北京汉今国际文化发展有限公司简介
公司拥有多个自主研发、综合推广和立体运营大型文化项目的成功案例,在业内引起较大反响。公司产品种类纵跨瓷器、玉器、贵金属、漆器、邮票、钱币、金银等几大类别。曾经多次举办重大主题的收藏、文化展览;并参与奥运会、新中国建国60周年、世博会、花博会等多个大型主题事件的文化产品的运营。并于2010年与国家邮政体系建立长期战略伙伴关系,和故宫博物院为首的文博单位有着广泛的合作基础和运营平台。
以文化兴国为理想、以品牌运营为导向、以综合性营销平台为实现手段,汉今国际大胆创新,在解读中国文化符号、推广中国传统文化的基础上,尝试多种营销模式的建设运营,并逐步形成多元化产业结构的发展平台。
在未来几年里,汉今国际将继续秉承以人为本、文化兴邦的企业理念,以具备现代气息和艺术属性的文化收藏产品,引领现代都市人的精神消费模式,进而影响文化产品市场,开创具有文化内涵、技术保证和人文属性相融合的新型文化创意产业的新格局。
北京汉今国际文化发展有限公司的排名
- 北京人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 北京集团公司人气企业招聘排名 未上榜
北京汉今国际文化发展有限公司的工资
共有448条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
北京汉今国际文化发展有限公司的需求
共有205条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:20 20 统计近一年职位数据所得
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+567% 2020年
职位需求增长速度:+567% +567% 2020年相较于2019年 -
北京汉今国际文化发展有限公司的面试
查看全部 >共有13条北京汉今国际文化发展有限公司面试数据
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2022-12-05
(北京)设计师助理面试经验-共面试2轮,未获得工作
第一轮面试4人一组,和几个考官面对面交流,第二轮有线上心里测评,无领导小组讨论,三对一主管面试。
面试职位: 设计师助理
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2022-12-02
(郑州)销售团队经理面试经验
面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:01.介绍一下自己;02.对销售的理解;03.培训能力如何。
面试职位: 销售团队经理
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2022-08-22
(太原)BD经理面试经验
面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:01.之前的工作;02.个人的性格。面试官很和善,也会说公司的情况和岗位的发展,很好的体验。
面试职位: BD经理
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2022-07-04
(贵阳)银行渠道专员面试经验
面试过程:两者相互介绍,首先双方各自进行自我介绍,自我介绍中包含自己的优缺点,职业规划,大学里记忆最深的事面试官问的面试题:1.对这个行业的理解2.能不能接受出差3.自己的职业规划3.自己的优缺点4.你的同伴有
面试职位: 银行渠道专员
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