海印股份面试
我要分享 +共有10条广东海印集团股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 人力资源专员/助理 2022-08-11
- 面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:01.你想从事的人力资源方向;02.你对人力资源的看法。面试3轮。
- 面试困难 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 行政管理 2022-07-27
- 共面试2轮,未获得工作
- 是在校园招聘进入复试的,先是笔试,之后是无领导小组面试,面试难度稍大,但心情是愉悦的。
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- 匿名用户 面试了职位: 建筑设计助理 2022-07-26
- 共面试1轮,未获得工作
- 专业对口是肯定的同时在面试前一定要注意面试前多了解该公司以及该公司面试的职位的情况
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- 匿名用户 面试了职位: OMG实习生计划 2022-01-11
- 面试过程:先去做了一份性格测试,然后有个英语测试,完形填空类,还有英汉互译。说实话应聘技术岗位也做这些东西的时候很恶心。后面是那个部门的一个主管过来技术面,主管人不错,我们就我做的项目和他们现在的业务互相介绍了解了一番,但我听着就能感觉出来那边研发能力比较弱,已经在心里pass掉了。后来hr也稍微谈了下,就让我等一两个星期。确实在第二个星期给我打电话,主要就是讲薪资,因为不满意也没有跟他们谈价,不过他们工资也确实挺低的。面试官问的面试题:介绍所做的项目?需要讲清楚。另外现场问我一个基本电路,将它画出来并分析它原理,蛮简单的
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- 匿名用户 面试了职位: 活动策划专员 2022-01-11
- 面试过程:在学校的宣讲会结束后开始排队面试。提前了一个多钟签到等宣讲会,可是还是被分配到最后才面试,从1点坐到6点,感觉整个人都不好了。面试是一位小姐姐面一个组,每个组好像是5个人。小姐姐很温柔。面试先是自我介绍,有什么工作经验,然后结合这些工作经历对岗位进行描述吧。大家轮流回答,每个人都有回答的机会,有一个大神就滔滔不绝地讲了好久。然后还问了一些实习工作时候的一些问题吧。面试官问的面试题:在学校的宣讲会结束后开始排队面试。提前了一个多钟签到等宣讲会,可是还是被分配到最后才面试,从1点坐到6点,感觉整个人都不好了。面试是一位小姐姐面一个组,每个组好像是5个人。小姐姐很温柔。面试先是自我介绍,有什么工作经验,然后结合这些工作经历对岗位进行描述吧。大家轮流回答,每个人都有回答的机会,有一个大神就滔滔不绝地讲了好久。然后还问了一些实习工作时候的一些问题吧。
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- 匿名用户 面试了职位: java 2022-01-04
- 面试过程:面试官很好,我跟他聊的挺不错的问了java基础,hashmap,equals==的区别是什么,重写和重载的区别是什么面试官问的面试题:springmvc原理,ajax全城跟他的原理是什么。你对分表分库怎么看呢?分表分库的难点在哪里
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- 匿名用户 面试了职位: 广告活动策划 2021-11-06
- 共面试2轮,未获得工作
- 早上九点半开始…先宣讲后来hr面。hr面还是很专业的几个人一组常规的面试题自我介绍啊简历啊职业规划啊问问你对同组人的看法啊之类…过程很愉快下午面试副总经理原来就是海印集团下的一家广告公司拉业务广告牌销售跑商场调研做活动策划…一人多职…感觉不能马上到岗实习就不要你了。打着海印校招的旗号招跑腿实习生…最让人无法接受的是那个面试官极其不尊重人在玩ipad…自我介绍都没问直接问我家里人干什么…还没说几句话就跟来找她的人说再等她两分钟就好了…非常让人气恼的面试经历。
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- 匿名用户 面试了职位: 物管员 2021-11-06
- 共面试1轮,获得并接受
- 我是参加海印股份OMG计划暑期实习面试的,接到通知第二天要面试,心里很紧张,好像还没有准备好面试要答的内容。我参加的是物管公司的面试,有三组的面试,我们在第二组,于是有更多的时间了解面试问题。能够感觉到公司对面试者很重视,面试地点在公司总部的小会议室里,面试官由物管公司的李总和物管类的招聘专员组成,第一次面对那么正式的面试,脑袋竟一片空白,不能思考的状态。面试开始,我们一组五人,开始先说说各自对公司及岗位的认识和印象,聊聊自己胜任该职位的理由,再谈谈自己以后的职业规划。就我个人而言,在面试前没有很好的去了解公司的情况,造成一开始自己有点慌乱的状态。不过hr姐姐耐心引导我们的谈话方向,慢慢整个面试氛围轻松了许多,后来说到自己优缺点胜任职位的理由,鉴于自己平时都常总结反思自己,可以回答起来较为顺利。而自己的职业规划,其实还真的没认真想过,就算有上过职业规划课,但是还是不能很好的理清思路。最后就职业规划,李总还给我们几个面试者上了一课,历时快一个半小时,不仅仅是在面试,还在学习。后来进入海印实习,问起我为什么在当时的一组人中面试通过,得到的回答是:或许你不是最优秀的,但是你是最适合的。给大家几点小建议:1.在去参加面试之前,自己应该首先去查一查关于面试公司的资料,越详细越好,当然,自己应该认真地阅读,并且记住该公司的一些重要的数据,资料,比如企业历史,企业文化,企业当前的业务,企业的前景。应该再针对这些进行分析,给出对该企业未来发展的见解。这个见解当然需要有理有据,并且应该具备充分的说服力。2.平时多点给自己反思总结,明确自身优缺点,充分展示自己的优势。3.自己去看一些面试的技巧的文章,里面会告诉你很多关于面试应该注意到的问题,还有一些技巧,面试时可能出现的状况的解决等等,这些都很重要,不过,最重要的还是你自己能够在面试的时候灵活地用上。
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- 匿名用户 面试了职位: 广告活动策划 2021-11-06
- 共面试2轮,未获得工作
- 第一轮hr面试,hr姐姐很亲切很专业,都是常规的面试问题如自我介绍实习经历,因为是几个人一起面的,会问到你对其他组员的看法,总的来说挺愉快了。第二轮是广告公司副总经理面的,超级不尊重人,等了两个小时,因为赶着去开会结果只面了2分钟,而且还是在我没开口说话的情况下…一切都觉得莫名其妙。最不尊重人的还有面试官在看着ipad笑,自我介绍也没让我说,直接问我家庭情况,听到我不能马上入职就一副赶人的样子。感觉就是打着校招旗号招实习生。
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- 匿名用户 面试了职位: OMG实习生计划 2021-11-06
- 面试过程:先去做了一份性格测试,然后有个英语测试,完形填空类,还有英汉互译。说实话应聘技术岗位也做这些东西的时候很恶心。后面是那个部门的一个主管过来技术面,主管人不错,我们就我做的项目和他们现在的业务互相介绍了解了一番,但我听着就能感觉出来那边研发能力比较弱,已经在心里pass掉了。后来hr也稍微谈了下,就让我等一两个星期。确实在第二个星期给我打电话,主要就是讲薪资,因为不满意也没有跟他们谈价,不过他们工资也确实挺低的。面试官问的面试题:介绍所做的项目?需要讲清楚。另外现场问我一个基本电路,将它画出来并分析它原理,蛮简单的
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
5.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-11
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