金茂酒店面试
我要分享 +共有9条中国金茂(集团)有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 方舟生 2022-07-21
- 面试过程:面试地点在南京,初面是无领导小组讨论,题目是“谦虚使人进步,骄傲使人落后”但现代社会又要表现自己,你们小组是怎么看待这件事的。小组10个人,能力都很强,三人通过初面,基本是repter和其他在小组中发言出色的人。复试是1对4。然后第三轮是网上测评。面试官问的面试题:复试是1对4,hr问了四个问题,包括自我介绍,你为地产行业做的准备,做出的最出格的事,还一个忘了。四个人依次作为第一个回答问题的人,面试的hr是总部来的hr,回答完四个问题后,hr又随意问了两个问题,然后挑人回答,没被挑的同学评价另外两人面试表现。金茂每一轮时间都巨长,基本面完一轮要等一周以上时间才会给消息,每次都觉得自己要凉了,然后通知你去下一轮。
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- 匿名用户 面试了职位: 方舟管培生 2022-07-20
- 面试过程:面试地点在中化集团总部,面试人员很多,大多来自清北人大和首经贸的硕士,首先是群面,十人一组,以无领导小组讨论形式进行,讨论结束后面试官会进行提问,表现好和表现不好都可能被问到,群面当晚短信通知第二天复试,复试四人一组,一个面试官,分别提问,问题大多很刁钻,需要有较好心理素质,不涉及专业知识,复试通过会通知测评,测评会刷一部分人,最后就是终面。面试官问的面试题:群面问题为一栋大楼着火,有十个人被困在楼顶,分别有不同身份,只有一架直升机每次可救出一个人,问救援顺序。复试首先自我介绍,随后会有相应问题,轮流回答,没有准备时间,问题包括你认为该岗位需要什么样的品质,对未来工作的规划以及你对其他同学在此次面试中的表现进行评价,面试官会根据你的回答进行深度提问。
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- 匿名用户 面试了职位: 创新孵化 2022-06-24
- 北京创新孵化面试经验
- 面试过程:线下群面即兴演讲、一组五个人先抽关键词先不能看,每个人依次自我介绍一分半,介绍完可以看,自我介绍完面试官会问就自我介绍问一两个问题。依次即兴演讲一分半。面试官问的面试题:面试官简单介绍了一下金茂和岗位,问每个人对这个岗位的理解、以后的意向工作城市以及职业规划。
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- 匿名用户 面试了职位: 方舟生 2022-06-22
- 面试过程:一面是群面,问题是道德方面的问题。重点是逆向思维,不要从众,要有独特的观点。二面是结构化面试,自我感觉面试很糟,因为我能明显感到另外一个同时面试的同伴在这个岗位比我经验更多,但是HR建议我其他岗位。自我感觉应该是一面表现突出。目前通过二面,做完笔试,等结果。不知道有没有机会总裁面。面试官问的面试题:群面问题是公司有个宣传项目,但是需要救人。问题是选择救人还是继续项目。肯定大家都选择救人,不过都是从道德层面来说原因。我提出了逆向思维,说不救人可能会对宣传起反作用。问了我为什么跨专业选择这个行业。然后也巴拉了一下
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- 匿名用户 面试了职位: 房建技术员 2021-11-06
- 面试过程:在当地报纸上看到的招聘公告,就发简历到了HR邮箱。然后参加面试,200多人在一个大会议室。因为是大集团,按照专业分成了7-8组面试。面试我的是集团公司董事长、总经理、财务、投资方面的老总。面试问了几个专业方面的问题,十分钟吧。面试官问的面试题:为什么来公司?有什么从业经历?对公司的认识?看过什么书?因为笔试考试的都是专业知识,所以面试没有问太多专业方面,我估计更多的是领导们看看来的是个什么人。
- 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 销售经理主管 2021-11-06
- 面试过程:填表格花了20分钟,详细无比.然后做中英互译,翻成英文是企业愿景,和一封由总经理回复的信,然后开始面试要你自我介绍,随便用英文讲点东西.面试官问的面试题:为什么离职工作中的碰到的一些问题如何解决等一般问题
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- 匿名用户 面试了职位: 房建技术员 2021-11-04
- 株洲房建技术员面试经验
- 面试过程:在当地报纸上看到的招聘公告,就发简历到了HR邮箱。然后参加面试,200多人在一个大会议室。因为是大集团,按照专业分成了7-8组面试。面试我的是集团公司董事长、总经理、财务、投资方面的老总。面试问了几个专业方面的问题,十分钟吧。面试官问的面试题:为什么来公司?有什么从业经历?对公司的认识?看过什么书?因为笔试考试的都是专业知识,所以面试没有问太多专业方面,我估计更多的是领导们看看来的是个什么人。
- 有难度,但有机会 感觉一般 有机会通过 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 销售经理主管 2021-06-01
- 面试过程:填表格花了20分钟,详细无比.然后做中英互译,翻成英文是企业愿景,和一封由总经理回复的信,然后开始面试要你自我介绍,随便用英文讲点东西.面试官问的面试题:为什么离职工作中的碰到的一些问题如何解决等一般问题
- 面试难度一般 感觉一般 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 房建技术员 2021-05-28
- 面试过程:在当地报纸上看到的招聘公告,就发简历到了HR邮箱。然后参加面试,200多人在一个大会议室。因为是大集团,按照专业分成了7-8组面试。面试我的是集团公司董事长、总经理、财务、投资方面的老总。面试问了几个专业方面的问题,十分钟吧。面试官问的面试题:为什么来公司?有什么从业经历?对公司的认识?看过什么书?因为笔试考试的都是专业知识,所以面试没有问太多专业方面,我估计更多的是领导们看看来的是个什么人。
- 有难度,但有机会 感觉一般 有机会通过 社会招聘
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面试难度
- 很简单
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- 难度一般
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5.0
数据源于找工易用户,更新于2021-10-21
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