武汉华轩高新技术有限公司

7 .9

  • 武汉
  • 电力/水利/能源/环保/燃料
  • 100-499人
  • 民营企业
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 补充医疗保险
  • 赞同

武汉华轩高新技术有限公司简介

武汉华轩高新技术有限公司依托于名校雄厚的研发实力迅速成长为一家集自主研发、生产、销售产品及对外提供技术合作与服务于一体的***高新技术企业,不仅拥有成功的高新技术成果转化经验,而且具备相当的产业化条件和市场基础,正处于快速提升规模和市场占有率的关键阶段。
公司2006年创立至今,通过与武汉理工大学、中南大学的材料科学与工程及相关学科开展产学研战略合作(同时与英国城市大学、香港科技大学、同济大学、武汉大学等高校开展不同层次的长期技术合作),共同构筑高效产学研发展平台,国内知名专家、博士生导师领衔40多名硕士、博士、博士后组成的强大研发团队为核心,基于持续更新的高端原创技术优势,全面整合资金、技术、市场、管理、人才资源,长期致力于绿色环保节能和资源循环的新型材料以及配套设备的研制和开发,并提供相关领域的战略性技术合作平台,具有较高的品牌知名度和丰富的高新技术推广经验。
武汉华轩秉承“以技术创新为源动力,以市场领先和管理创效为支撑点”的经营理念,紧密对接社会需求,坚持从市场找技术,以技术拓市场,有针对性地打破国外技术封锁,拥有五项原创技术,申报专利数十项,科技成果被多家权威机构鉴定为达世界先进水平,部分达世界领先水平,项目技术和产品获得国家建设和科技部门资助,产品被列入国家重点新产品推广目录。多年来公司坚持“以人为本”,有效地组织高素质、高智力人才,注重专业人才队伍建 设,为公司技术的持续创新保驾护航。
目前武汉华轩旗下有多家合作公司,若干个项目合作平台。其发展始于历时七年攻克的聚羧酸减水剂核心技术,同步研制出第二代外墙外保温技术,第三代多功能板材技术,环保高效复合型外加剂技术,并已逐步形成持续领先的绿色环保节能新型材料产品梯队,被成功应用于国家重点工程和民建商混市场,构成“立足华中,辐射全国”的产品营销网络,产品性能和服务质量深受广大客户的赞誉和认可。
公司拟用十年左右时间,分三期实现战略目标:第一期为产学研转化平台搭建期(2006-2009年),重点是建立产学研转化平台,组建团队,转化一批有发展前景的自主核心技术,总结出实验室技术走向工业规模生产的成熟模式,目前此阶段已基本完成;第二期为产业规模提升发展期(2010-2012年),重点是投资兴建“华轩(汉南)建筑节能环保产业园”(含华轩新产品研发中心),引进高素质管理团队及股东,发展全国市场战略同盟,实现转化工业产品的规模化发展;第三期为产业化成果收获期(2013-2015年),重点是引入战略投资,以优势资本支撑、催化新技术的批量快速转化,与关联企业联合上市,形成较高的市场占有率、品牌影响力和国际竞争力。
值此公司发展之际,我们以舒适的工作环境、尊重人才的良好氛围、***创新企业的事业平台、学习型企业的持续发展理念、完善的保险福利以及优厚的薪酬待遇,诚邀优秀人才加盟我公司,共创美好未来!

薪酬待遇:
1、薪酬优厚:总收入=基本工资 岗位等级工资 工龄工资 绩效工资 每月补贴 年度奖金 法定节假日购物卡 其他奖金 社会保险 其他福利
2、提供五险:包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等社会统筹保险
3、培训教育:提供在岗培训、外派培训和接受再教育、学习深造机会
4、定期体检:公司定期为员工进行免费的健康体检
5、带薪休假:国家法定节假日、公司年假和其他假期可天带薪年假

联系方式:
公司地址:武汉市洪山区珞狮南路明泽丽湾1号楼c座19层(430075)
公司网址:www.whhuaxuan.com
联 系 人:赵经理
联系电话:027-87227330招聘邮箱:[email protected]
*面试须知:
1、请按通知时间准时到达本公司,着职业正装,携带身份证、学历学位证书、职业资格证书等原件备查,提供2张1寸免冠彩色登记照。
2、部分职位需参加笔试,请自备笔具。
3、面试者可乘车72、591、576、777,905,908路在南湖山庄站下,车站对面即是。

武汉华轩高新技术有限公司的排名

武汉华轩高新技术有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有57条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

武汉华轩高新技术有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有35条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    3 3 统计近一年职位数据所得
  • -82% 2021年
    +240% 2020年
    -38% 2019年
    +300% 2018年
    职位需求增长速度:
    -82% -82% 2021年相较于2020年
温馨提示:

常见问题

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