武汉百步亭花园物业管理有限公司简介
物业公司推行区域管理,以管理处为区域责任主体,根据所管辖区域的物业规模、综合服务标准,进行人、财、物方面的单独核算,给予管理处经理相对的权限,实行房管员责任制,充分发挥管理处、房管员在物业服务中的主导作用,公司宏观上按工作标准对各管理处、部门进行业绩考核。通过不断地提高服务质量,使管理工作逐步科学化、规范化、制度化。
物业公司推行首问责任制,承诺一切以解决居民的问题为出发点,“小事不过夜,大事不过天,事事有记录,件件有回音”。公司要求所有员工挂牌上岗。维修人员上门服务必须做到“六个一”标准,即一个工具包,一双鞋套,一块垫布,一块抹布,一个记事本,一番交流。
物业公司成立了由专业特长,居住在社区附近的员工为主的抢险应急部,该部下设治安应急小组,水电抢修应急小组,环卫保洁应急小组,要求应急小组成员24小时保持通讯畅通,凡发生治安、交通、火险等突发事件,出现“水、电、气”等其他设施故障,应急小组在3分钟内限时到场,排除故障。
武汉百步亭花园物业管理有限公司的排名
- 武汉人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 武汉服务人气企业招聘排名 未上榜
武汉百步亭花园物业管理有限公司的工资
共有403条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
武汉百步亭花园物业管理有限公司的招聘
查看全部 >共有237条招聘职位数据,最新时间为:2023.12.26
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3K
- 应届毕业生
- 2023.12.26
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4K
- 应届毕业生
- 本科
- 2023.12.25
-
4-4K
- 1年以上
- 中专
- 2023.10.31
-
4-5K
- 1年以上
- 大专
- 2023.10.05
-
4-4K
- 1年以上
- 中专
- 2023.08.01
武汉百步亭花园物业管理有限公司的需求
共有237条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:56 56 统计近一年职位数据所得
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+250% 2021年
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-24% 2020年
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+0% 2019年
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-16% 2018年
职位需求增长速度:+250% +250% 2021年相较于2020年 -
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