有责方远 ,利他共赢? ?天地万物，各有其道。 到底什么是企业的道呢? 成功者，有其道。? 金蓝盟咨询机构已经长达十八个年头立足于中国大地，十八年探索与实践企业的安身立命之道。? 十八年里，从几个咨询师，到今天的近120名集战略、生产、营销、人力资源、财务、软件专家组成的咨询师与培训师团队，这是一个不小的数字。? 十八年里，从十几个业务人员，到今天的18家分公司，足迹遍布山东、浙江、江苏、安徽、湖北、广东、河北、四川等省份，北京、天津、重庆等直辖市，共辅导了近五千家企业，培训数十万企业老板与职业经理人，这又是一个不小的数字。 数字就是历史，十八年的历程中，金蓝盟这家公司何以生存与发展?靠什么以安身、以什么而立命?这是一个咨询与培训业界广泛探讨的话题，也是很多企业家困惑的命题。 到今天，金蓝盟也不算成功，因为全国工商注册的中小企业总量超过4200万家。金蓝盟还走在探索与实践的路上。 ?? 什么是金蓝盟安身立命十八年的“道”? 在真正意义上，中国咨询与培训业的历史还不到二十年。 2010年，也就是金蓝盟成立十三年时，提出“爱心、善行、共赢”的核心价值观，也在同年，提出“改善一家企业，改善了一群人的命运；提升一个行业，就为世界创造了一份价值”企业使命。这家公司也发出了“让金蓝盟成为中国受人尊重的公司，实现员工财慧双丰收”的誓言。 这是一种沉淀，又是一种提升。 这是走了十三年后，这家公司的所有人终于明白“责任”的真正内涵。 这可能就是金蓝盟安身之根! ?2015年，金蓝盟又提出“有责方远，利他共赢”的战略思想。 有责任的公司才能走的更远，能利他的团队终会实现共赢——这应该就是这家公司立命之本。 这不仅仅是另一种的沉淀和提升，确切的说，是一种责任的延续，是一种态度与决心，也不仅仅表现在咨询辅导企业时追求满意的客户价值。也不仅仅表现在近四年时间在全国范围内弘扬中国传统文化，义讲几百场《弟子规》…… 这更是一种姿态。? 一家真正有使命的公司才有的姿态与气魄。 至今，金蓝盟也不敢说有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的气魄与胸怀，而只能谦卑的站在又一个十八年的开端，做好客户价值，尽到自己的本分——无论对辅导的企业，还是自己的员工——这是金蓝盟的责任。 永远先去为他人着想，先去给他人付出，帮助别人就是帮助自己，也去爱他人更爱这个世界，心怀感恩，不忘初心。