宁波森木进出口有限公司面试试题是什么?宁波森木进出口有限公司怎么面试的?

宁波森木进出口有限公司

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宁波
快速消费品(食品、饮料、化妆品)
100-499人
民营企业

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找工易简历库共有58个童鞋曾在宁波森木进出口有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道宁波森木进出口有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

招聘培训主管：
1、全面负责公司内部人才的招聘、培训模块全部工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，初步面试，出具综合评价意见；
4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
6、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
外贸业务员：
岗位职责：
1、开发新客户、推荐新产品；
2、处理日常的外贸业务，包括即时掌握客户的需求，处理报价、接单等工作；
3、及时与上下游部门（采购、质量和单证）沟通，跟踪订单的执行情况；
4、及时向客户催收货款；
5、与客户、相关部门进行及时沟通，解决客户提出的相关问题；
7、市场信息的收集及反馈。

任职要求：
1、大专及以上学历，英语6级及以上；
2、5年以上外贸领域工作经验，2年以上同岗位管理经验，有电动工具、园林工具、汽油工具、气动工具、五金手工具经验优先。
3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规；
4、具有较强的英语听说读写能力；熟练操作电脑办公软件；
5、良好的沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强、抗压性强；
7、具有较强的业务开发能力；
销售：
工作内容：
1、根据公司年度销售目标，策划和开展有效的市场营销策略和销售行为，支持落实并完成销售指标；
2、负责收集、整理分管市场和客户信息，开发客户资源；
3、根据公司发展需要，制定可行性方案，进行销售开拓、渠道开拓与销售管理；
4、承担国际市场行业对标、竞争对手研究，制定营销策略；
5、收集和掌握国际市场项目信息，并进行汇总、分析、甄别，挖掘有效信息，为成功开发项目提供支持，开拓和巩固国际市场；
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.有电动工具相关经验以及熟悉欧美市场优先；
3.性格外向，思维敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力和交际技巧；业务能力经验丰富，熟悉客情关系处理；
4、有较强的英语听说读写能力，能与外商进行商务谈判；
去宁波森木进出口有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

万华化学（宁波）有限公司

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