北京东亚新华投资有限公司简介
作为行业内先进开发理念及开发模式的探索者与先行者,东亚新华地产最早提出“mini不动产”概念,推出独具竞争优势的地铁沿线中小户型产品,掀起抢购热潮,多次创造开盘即售罄的地产奇迹,并曾连续数月获得小户型销售冠军,北京销售套数前十名的佳绩。
东亚新华地产立足北京,放眼全国,以雄厚的资金实力和高瞻远瞩的战略眼光在全国多个省市取得大体量地块,并始终将参与城市开拓与建设作为企业责任。迄今为止,已帮助全国数万多个家庭实现了安居梦想,年开竣工面积达数百万平米。
东亚新华地产始终把开拓及优化产品线作为企业生存发展之道,经过缜密的研究和专业的运营,在全国成功开发了商业、公寓、别墅等多种产品形态,引领居住理念新变革,带动居住生活新风尚,受到业内及销售者竞相追捧,多个项目成为当地楼盘销售冠军。
东亚新华地产致力于在经济成就、环境管理和社会进步间达到平衡。将客户需求研究、新型建筑材料引进利用、建筑形态模式化管理作为发展重点,成为国内第一批健康环保、绿色节能住宅理念的积极实践者。将新风系统、净化水系统、环保隔音窗、太阳能、自吸尘系统等最新的低碳理念及技术应用于新项目,开拓一条提升居住品质并更有利于整个社会及行业持续发展的新道路。
东亚新华地产一直以“为百姓建房”为企业使命,关注国计民生的健康发展,勇于承担社会责任,一直积极投身于保障房的开发建设,为中低收入家庭创造同样舒适美好的居住环境。目前已建成保障房东亚瑞晶苑和东亚康和名居。
东亚新华地产始终以“天下百姓的安得广厦”为己任,以高效、务实的产品开发模式,科学、成熟的市场运营机制,竭诚为客户创造心灵与生活的和谐家园。未来5年,东亚新华地产将实现年30%的业绩增长,成为中国最具成长性和市场竞争力的地产开发商、服务商和地产运营商。
随着公司业务规模的不断扩展,现广招社会各界英才。公司可为各位员工提供极具发展前景的广阔平台。我们诚挚欢迎并期待您的加入!
北京东亚新华投资有限公司的排名
- 北京人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 北京房地产人气企业招聘排名 未上榜
北京东亚新华投资有限公司的工资
共有799条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
北京东亚新华投资有限公司的招聘
查看全部 >共有410条招聘职位数据,最新时间为:2024.01.23
-
10-20K
- 5年以上
- 初中
- 2024.01.23
-
9-10K
- 3年以上
- 初中
- 2024.01.03
-
3-4K
- 1年以上
- 初中
- 2023.11.30
-
3-4K
- 1年以上
- 初中
- 2023.11.14
物业小区消防中控室值班人员。男女不限,持证上岗。- 餐补
- 商业保险
- 不加班
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4-6K
- 3年以上
- 初中
- 2023.10.13
北京东亚新华投资有限公司的需求
共有410条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
-
职位需求数:97 97 统计近一年职位数据所得
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-33% 2020年
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-11% 2019年
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+56% 2018年
职位需求增长速度:-33% -33% 2020年相较于2019年 -
北京东亚新华投资有限公司的面试
查看全部 >共有10条北京东亚新华投资有限公司面试数据
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2022-09-03
(北京)市场策划专员面试经验
面试后大概1-2周收到面试结果,面试问题有:01.之前工作经验;02.策划主要能力;03.加班是否接受;04.自身职业规划。
面试职位: 市场策划专员
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2021-12-31
(武汉)土建工程师面试经验
面试过程:首先人行部门打电话通知视频面试,由部门主管视频面试,通过以后由工程部经理面试,最有由项目总面试。面试官问的面试题:我所去的工程处于装饰装修阶段,部门主管提的都是相关管理协调类的问题,工程部经理提的都是
面试职位: 土建工程师
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2021-12-30
土建工程师面试经验
面试过程:首先是人事行政部门经理面试,问一些工作经历。然后是工程部经理面试,问一些专业问题。最后是北京总部面试,主要是问问开展工作的方法。面试官问的面试题:1、描述土建主体工程中防水的几种做法,说明ABS防水中
面试职位: 土建工程师
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2021-11-11
土建工程师面试经验
面试过程:首先是人事行政部门经理面试,问一些工作经历。然后是工程部经理面试,问一些专业问题。最后是北京总部面试,主要是问问开展工作的方法。面试官问的面试题:1、描述土建主体工程中防水的几种做法,说明ABS防水中
面试职位: 土建工程师
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