泰尔股份简介
展望未来,泰尔重工任重而道远。公司将始终坚持“传动机械、冶金装备、高端智能装备”行业为发展方向,以“市场全球化、品牌国际化、管理集团化、运行信息化”为战略目标,坚持“满足客户需求 实现员工价值 满足投资回报 实现社会责任”的价值观,继续秉承“精勤治业、追求卓越”的企业精神,锐意进取,不断创新,致力打造成“国际泰尔”、“百年泰尔”。
泰尔股份的排名
- 马鞍山人气企业招聘排名 排名第 5
- 马鞍山重工人气企业招聘排名 排名第 1
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 马鞍山机械/机电/仪表仪器人气企业招聘排名 排名第 1
泰尔股份的工资
共有834条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
泰尔股份的招聘
查看全部 >共有643条招聘职位数据,最新时间为:2024.01.23
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8-10K
- 3年以上
- 高中
- 2024.01.23
-
6-10K
- 3年以上
- 初中
- 2024.01.21
-
7-10K
- 3年以上
- 本科
- 2024.01.17
-
10-20K
- 3年以上
- 大专
- 2024.01.16
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7-9K
- 3年以上
- 大专
- 2024.01.16
泰尔股份的需求
共有643条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:224 224 统计近一年职位数据所得
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+91% 2021年
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+139% 2020年
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+26% 2019年
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-17% 2018年
职位需求增长速度:+91% +91% 2021年相较于2020年 -
泰尔股份的面试
查看全部 >共有4条泰尔股份面试数据
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2022-07-21
(马鞍山)人事/行政面试经验
面试过程:两轮面试,第一轮是人力招聘主管和人力经理,问的问题比较简单。就自我介绍,会问简历上的一些问题,校园实习经历、优缺点、特长爱好。还会问父母是做什么,问的比较详细。最后第二轮会问跟岗位匹配的问题,问了两个
面试职位: 人事/行政
-
2022-01-04
(武汉)人力资源专员面试经验
面试过程:很随意的聊天,但是出结果会比较晚,就一个hr在面,在一个教室里,他们是集团人力部组织,如果合格再推荐给业务部门,人力初面,一对一,业务部门终面,电话或者视频面试官问的面试题:学的课程,最喜欢或者学的最
面试职位: 人力资源专员
-
2021-11-06
(武汉)人力资源专员面试经验
面试过程:很随意的聊天,但是出结果会比较晚,就一个hr在面,在一个教室里,他们是集团人力部组织,如果合格再推荐给业务部门,人力初面,一对一,业务部门终面,电话或者视频面试官问的面试题:学的课程,最喜欢或者学的最
面试职位: 人力资源专员
-
2021-10-19
人事/行政面试经验-马鞍山雨山人事/行政面试经验
面试过程:两轮面试,第一轮是人力招聘主管和人力经理,问的问题比较简单。就自我介绍,会问简历上的一些问题,校园实习经历、优缺点、特长爱好。还会问父母是做什么,问的比较详细。最后第二轮会问跟岗位匹配的问题,问了两个
面试职位: 人事/行政
- 有难度,但有机会
- 感觉一般
- 面试通过了
大家都关注的企业推荐
- 中文名称 泰尔重工股份有限公司
- 英文名称 Anhui Taier Heavy Industry Co.,Ltd.
- 企业性质 上市公司
- 所属行业 重工
- 公司所在地 马鞍山
- 详细地址 安徽省马鞍山市雨山区经济技术开发区超山西路669号
- 注册资金 44701.9662万人民币
- 工商注册号 340500000004928
- 统一信用代码 91340500733034312N
- 组织机构代码 733034312
- 经营状态 存续
- 成立日期 2001-12-18
- 营业期限 2021-07-21
- 该企业工商校验数据由天眼查提供
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