郑州若宇服饰有限公司面试
找工易简历库共有27个童鞋曾在郑州若宇服饰有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道郑州若宇服饰有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
郑州若宇服饰有限公司对职位的要求是:
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女装督导:
岗位要求:
1.负责区域店铺终端的产品知识、面料色彩、陈列搭配、销售技巧、顾客分析、商务礼仪、形象打造等技能的培训。
2.负责区域店铺的开业及其他活动策划、宣导、执行及带动销售并完成指标。
3.负责协助终端加盟商进行店铺、货品、人员等管理。
4.负责终端店铺问题诊断、分析、解决。
5.做好终端店铺的开业支持、形象维护、监督指导、竞品信息搜集等相关工作。
6.维护客情关系,做好传帮教带,有敏锐的市场洞察力。
7.进行终端营销系统的搭建、落地执行,以及监督指导的工作。
任职要求:
1.五年以上女装行业销售经验,三年以上督导岗位工作经验,有女装销售经验者优先。
2.有开拓进取精神,不骄不躁,对终端有耐心并解决终端运营的问题。
3.形象气质佳,性格开朗活泼,有良好的职业素养及沟通协调能力。
4.抗压能力强,适应不定期出差。
5.男女不限,年龄在25—40岁之间。
6.有一定办公软件的基本操作能力,熟练使用office办公软件。
7.品性善良、正直、有责任心,注重团队合作精神。
薪资待遇:
1.公司福利多多,环境好,氛围好
2.其他薪资部分:岗位津贴+绩效+出差补助+节日福利等
3.公司吸才纳谏,提供不定期培训,同时为有理想和追求的优秀员工提供广阔的发展空间和平稳发展平台。
职位福利:节日福利、全勤奖、绩效奖金、餐补、年终奖、工龄奖
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仓库配货员:
1. 根据仓库主管的要求,进行合理的拣货、配货;
2. 按照标准单进行打包、装箱,保证仓库的整洁;
3. 负责日常仓库整理,盘点和清洁工作。
任职要求:
1.年龄在20-40岁之间,条件特别优秀可以适当放宽;
2.有过相关工作经验的优先;
3.有积极主动的工作心态,能自发主动的做好本职工作;
4.勤劳肯干,细致认真,能吃苦耐劳;
5.不怕吃苦者,无经验也可考虑。
薪资福利待遇:
1、公司提供班车,早晚上下班有班车接送
2、公司提供住宿+餐补,让员工能够认真工作,快乐生活
3、上班时间:早上:8:30--12:00,下午:1:30--17:30,一天7.5小时,单休
4、法定节假日正常休息,同时享有婚假、产假、陪产假等福利假期
5、不定期举行拓展活动,提高员工的综合素质
地理位置:河南省郑州市中原区昌达路1号
乘车路线:1.自驾车可以通过百度导航到公司楼下
2. 公交车可以选乘34路、100路、181路、11路车到公司附
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女裤设计师:
1、服装设计相关专业大专及以上学历;
2、3年以上专职女裤设计经验;
3、对裤子的设计流行趋势有敏锐的触觉、创造力强;
4、根据公司产品定位,开发新产品;
5、熟悉面料性能特点及各类产品版型工艺、洗水工艺制作;
6、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。
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去郑州若宇服饰有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
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- 2022年
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