宁波申洲针织有限公司面试
我要分享 +共有10条宁波申洲针织有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 外贸业务员 2022-08-18
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.以前公司工作内容;02.遇到难搞的人怎么办。去了先填一个表和性格测试,然后会有部门的人来面试。
- 有难度,但有机会 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 软件工程师 2022-08-03
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.有没有独立带过项目;02.数据库熟悉吗;03.你所拥有的技能。面试一轮,很轻松!特别是it主管人特别好,更看重数据库相关的技能!。
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- 匿名用户 面试了职位: IE工程师 2021-12-24
- 面试过程:当时是有个女的电话咨询一些问题,以前干啥的,为啥辞职,对IE工作的认识,以前搞管理的没有具体学过IE,就随便扯一些什么精细化管理,精益生产之内的,然后通知面试,后来知道IE老大直接面试,当时说的我同意出国,然后问了一些问题。面试官问的面试题:问以前做啥的,对现在大部分工厂流水线生产的看法,如何提高产能降低成本之类,反正从人机料法环各方面扯就行了,本人之搞过管理没有具体了解IE,只知道IE的目的是提高产能降低成本减少浪费之内。
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- 匿名用户 面试了职位: 办公室主任助理 2021-12-07
- 宁波办公室主任助理面试经验
- 面试过程:来学校招聘,老师推荐1:面试先自我介绍,薪金要求,和职业计划淡定,大方不要紧张2:领导复试,问理想,和对公司看法自然,诚实,不要说太多3:岗前培训一起的同事,非常认真和淳朴,主要就是让大家更好融入集体申洲当年的创业背后的艰辛和不易,马总没有多说,但是可以从企业的文化墙中看到很多,一家规模巨大,但是在质量把关上非常严格,很高兴能够看见中国有如此企业,也很幸运!面试官问的面试题:请你自我介绍一下你为什选择申洲你对申洲的看法你对薪水有什么要求你能介绍外派吗你的职业规划是什么
- 有难度,但有机会 感觉很不错 面试通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 办公室主任助理 2021-12-06
- 面试过程:来学校招聘,老师推荐1:面试先自我介绍,薪金要求,和职业计划淡定,大方不要紧张2:领导复试,问理想,和对公司看法自然,诚实,不要说太多3:岗前培训一起的同事,非常认真和淳朴,主要就是让大家更好融入集体申洲当年的创业背后的艰辛和不易,马总没有多说,但是可以从企业的文化墙中看到很多,一家规模巨大,但是在质量把关上非常严格,很高兴能够看见中国有如此企业,也很幸运!面试官问的面试题:请你自我介绍一下你为什选择申洲你对申洲的看法你对薪水有什么要求你能介绍外派吗你的职业规划是什么
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: IE工程师 2021-12-04
- 面试过程:当时是有个女的电话咨询一些问题,以前干啥的,为啥辞职,对IE工作的认识,以前搞管理的没有具体学过IE,就随便扯一些什么精细化管理,精益生产之内的,然后通知面试,后来知道IE老大直接面试,当时说的我同意出国,然后问了一些问题。面试官问的面试题:问以前做啥的,对现在大部分工厂流水线生产的看法,如何提高产能降低成本之类,反正从人机料法环各方面扯就行了,本人之搞过管理没有具体了解IE,只知道IE的目的是提高产能降低成本减少浪费之内。
- 内部推荐
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- 匿名用户 面试了职位: 服装制版 2021-12-01
- 宁波服装制版面试经验
- 面试过程:由人力资源专员与部门经理一同面试,面试持续一个小时。前期做问卷,测试性格特质,后期先调查基本情况,然后再进行服装制版测试,款式比较简单,为圆领衫款式。面试官问的面试题:1.籍贯不是宁波,为什么选择呆在宁波2.有没有男朋友3.学校里学过的服装专业课4.对公司的了解5.根据样衣进行纸样制版
- 面试通过
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- 匿名用户 面试了职位: mu专员 2021-11-05
- 衢州mu专员面试经验
- 面试过程:面试过程先是人资带到主管办公室,然后主管面试完,安排一些数据让你统计,给些表给你做,然后见部门经理面试官问的面试题:Excel表格函数,复制粘贴功能,PPT,数据分析,还有数字敏感度,抗压能力,是否接受加班外派
- 面试困难 感觉一般 面试通过 通过关系
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- 匿名用户 面试了职位: mu专员 2021-11-04
- 面试过程:面试过程先是人资带到主管办公室,然后主管面试完,安排一些数据让你统计,给些表给你做,然后见部门经理面试官问的面试题:Excel表格函数,复制粘贴功能,PPT,数据分析,还有数字敏感度,抗压能力,是否接受加班外派
- 通过关系
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- 匿名用户 面试了职位: mu专员 2021-06-09
- 面试过程:面试过程先是人资带到主管办公室,然后主管面试完,安排一些数据让你统计,给些表给你做,然后见部门经理面试官问的面试题:Excel表格函数,复制粘贴功能,PPT,数据分析,还有数字敏感度,抗压能力,是否接受加班外派
- 面试困难 感觉一般 面试通过 通过关系
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面试难度
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- 难度一般
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6.0
数据源于找工易用户,更新于2022-08-18
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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