北京侨福置业有限公司简介
parkview green is an intelligent building that sets new standards in both form and function. this vast urban pyramid enveloping four towers of office, retail and living space is effectively a world of its own. the building’s external glass and steel architecture not only fills it with light, it is also provides the structure for the building’s own microclimate. as well as making the building extremely energy-efficient the main benefit is around quality of life
parkview green’s use of innovative environmental technologies and appropriate building materials results in energy usage approx. 50% lower than that for other buildings similar in size. parkview green thus became the first integrated commercial project to be awarded leed green building rating system platinum certification.
雄踞北京中央商务区, 侨福芳草地与北京其它任何建筑项目皆迥然相异,将成为绿色新思维的象征性建筑。
四座塔楼由巨大金字塔外形的环保罩所覆盖,形成独特的微型气候环境,可保护内部空间不受外部环境侵扰,既满足舒适度又高效存储热力能源,有效节能并降低能源足迹。通透的玻璃幕墙及钢架结构,良好的采光与自然通风,为写字楼租户、商场租户、顾客与酒店住户带来极为舒适的室内微型气候, 让您身处室内自在舒适,抱拥户外明媚蓝天与自然日光。侨福芳草地领先的绿色设计,为室内空气质量提供强有力地保证,创造出一个四季如春、舒适清新的绿色环境。
parkview green芳草地利用创新的环保技术以及对建筑材料的斟酌使用,使得能源使用量为同等规模建筑标准的50%。从而成为中国第一个获得绿色建筑评估体系leed铂金级认证的综合性商业项目。
e-mail:[email protected]
北京侨福置业有限公司的排名
- 北京人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 北京服务人气企业招聘排名 未上榜
北京侨福置业有限公司的工资
共有762条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
北京侨福置业有限公司的招聘
查看全部 >共有416条招聘职位数据,最新时间为:2023.11.20
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5-6K
- 应届毕业生
- 初中
- 2023.11.20
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5-6K
- 应届毕业生
- 初中
- 2023.11.03
-
8-10K
- 1年以上
- 本科
- 2023.10.14
-
5-6K
- 1年以上
- 大专
- 2023.08.01
-
10-20K
- 3年以上
- 本科
- 2023.05.13
北京侨福置业有限公司的需求
共有416条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:109 109 统计近一年职位数据所得
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+35% 2021年
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+53% 2020年
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-40% 2019年
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+41% 2018年
职位需求增长速度:+35% +35% 2021年相较于2020年 -
北京侨福置业有限公司的面试
查看全部 >共有9条北京侨福置业有限公司面试数据
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2021-12-30
(北京)业务助理面试经验
面试过程:就自我介绍,然后聊了聊个人经历,整个面试过程很友好,公司也会介绍自己公司的业务,未来的发展方向,看你的反应。然后有类似于情景测试的部分面试官问的面试题:自我介绍,学校学习成绩以及课程,职业规划,对公司
面试职位: 业务助理
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2021-12-30
(北京)管理分析师面试经验
面试过程:问之前单位好不好为什么离开简历里的一些经历介绍公司情况说明了岗位压力为什么最少40字真的没有其他的了面试比较随意面试官问的面试题:介绍了一下岗位情况问能不能接受怎么适应英文如何你还对公司有什么问题为什
面试职位: 管理分析师
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2021-12-29
广告专业面试经验
面试过程:Hr简单了解了简历内容,比较容易,并提示了一些部门领导风格和部门想要的人员类型。算是给了一些提示和鼓励。然后Hr和部门经理约定面试地点,带我过去后,Hr离开,部门经理问对岗位的理解等。面试官问的面试题
面试职位: 广告专业
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2021-11-11
前厅部礼宾员面试经验
面试过程:首先就是人力资源部的简历筛选之后电话通知去面试,初次是招聘主管,和招聘经理面试,后面就是部门经理来面试,然后就收到通知直接入职了。面试官问的面试题:首先就是全英文的自我介绍,然后用英文进行了一些交流,
面试职位: 前厅部礼宾员
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