来特荣(武汉)光电技术有限公司简介
韩国来特荣公司1998年成立,公司由一个仅4名员工、在没有任何客观条件辅助的境况下迅速发展壮大,成为拥有2家子公司的上市企业。公司成功的开拓了国际市场,产品远销国内外。对世界市场的有效开辟既是全体公司职员齐心协力、奋发图强的结果,也是我公司的雄厚实力得到世界的认可的最好证明。来特荣公司一直秉承“协力、奋斗、创新”的企业理念,不断发展。 随着业务不断的扩大,韩国总部于2007年4月在中国武汉建立第一家生产工厂。 来特荣公司的英文名是lightron,是由light和electron合并而成的,这寓含着来特荣公司的业务涉及对象主要是:研究、开发并生产、销售各种将光和电子技术科学结合在一起的光通信产品。
公司福利:
1、 8个小时工作制,周末双休,特殊情况加班按国家标准1.5倍、2倍、3倍给予加班费;
2、 包住宿,每月进行餐补、交通补贴、全勤奖励;
3、 每月准时发放薪资;
4、 生日关心;公司、工会物质关心;
5、 五险一金、年休;
6、 每年优秀员工外派出国研修,公司员工可免费学习韩国语。
现公司因发展需要诚聘各界人才与我公司共同成长,望有意者踊跃参与!
来特荣(武汉)光电技术有限公司的排名
- 武汉人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 武汉互联网/电子商务人气企业招聘排名 未上榜
来特荣(武汉)光电技术有限公司的工资
共有144条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
来特荣(武汉)光电技术有限公司的需求
共有70条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:7 7 统计近一年职位数据所得
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-42% 2021年
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+100% 2020年
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-65% 2019年
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-39% 2018年
职位需求增长速度:-42% -42% 2021年相较于2020年 -
来特荣(武汉)光电技术有限公司的面试
查看全部 >共有2条来特荣(武汉)光电技术有限公司面试数据
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2021-11-10
(武汉)设备技术员面试经验
面试过程:先填写简历再技术面试考题等面试官问的面试题:为什么辞职都做了那些工作,那些项目等
面试职位: 设备技术员
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2021-06-10
(武汉)设备技术员面试经验
面试过程:先填写简历再技术面试考题等面试官问的面试题:为什么辞职都做了那些工作,那些项目等
面试职位: 设备技术员
- 有难度,但有机会
- 感觉一般
- 面试通过了
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