杭州泛太石油设备科技有限公司简介
泛太成立至今,一直致力于企业品牌建设。公司的主导产品——warden系列测井、录井专用电源品种齐全、使用性能好、具有较强稳定性等特点,在全国市场占有率已达90%左右,并已经成为国家着名品牌的配套产品,在全国同类产品市场上具有明显的竞争优势。
公司将以新的管理体制为保障,以整合、创新为主要手段,以高素质、高技能的人力资本为主要力量,构建公司高速发展的新平台。公司立足于集中精力做大、做精、做强,按照管理规范化、运营制度化、经营市场化的原则,把公司办成治理规范、资本充足、内控严格、运营安全、服务卓越效益良好、具有较强核心竞争力的新一代民营企业。
杭州泛太石油设备科技有限公司的排名
- 杭州人气企业招聘排名 未上榜
- 杭州石油人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 杭州电力/水利/能源/环保/燃料人气企业招聘排名 未上榜
杭州泛太石油设备科技有限公司的工资
共有47条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
杭州泛太石油设备科技有限公司的需求
共有18条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:1 1 统计近一年职位数据所得
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-75% 2021年
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+33% 2020年
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-25% 2019年
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-33% 2018年
职位需求增长速度:-75% -75% 2021年相较于2020年 -
杭州泛太石油设备科技有限公司的面试
查看全部 >共有6条杭州泛太石油设备科技有限公司面试数据
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2022-08-04
(杭州)研发技术员面试经验
面试过程:几位副总及人事面试面试官问的面试题:个人情况,一些简单的技术问题,工作经历
面试职位: 研发技术员
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2021-11-09
(杭州)硬件工程师面试经验
面试过程:问一个你会的技术问题和他提问一个技术问题,最后他帮你补充回答,面试官问的面试题:如何用单片机,模电数电做让一个杯子里的水水温保持再80-90度
面试职位: 硬件工程师
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2021-11-09
(杭州)技术推广面试经验
面试过程:公司3个总经理面试,都是无相关技术的,随便聊了下,基本确定技术水平不是假的,然后就点头同意入职面试官问的面试题:比如从什么学校毕业,工作多年的主要内容,技术上如何,实际他们不是相关领域的,听了也是瞎听
面试职位: 技术推广
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2021-11-08
(杭州)技术推广面试经验-杭州技术推广面试经验
面试过程:公司3个总经理面试,都是无相关技术的,随便聊了下,基本确定技术水平不是假的,然后就点头同意入职面试官问的面试题:比如从什么学校毕业,工作多年的主要内容,技术上如何,实际他们不是相关领域的,听了也是瞎听
面试职位: 技术推广
- 面试难度一般
- 感觉很不好
- 面试通过了
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