深圳熊谷物业管理有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,深圳熊谷物业管理有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有35位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及23位网友提供了有五险一金的数据。
深圳熊谷物业管理有限公司 签订正式劳动合同情况:
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 深圳熊谷物业管理有限公司有无帮员工购买五险一金:
-
我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(餐补,餐饮补贴,带薪年假等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 人力资源主任(港资房地产开发及商管): 入职培训等通用类课程培训;5、根据公司实际发展需要,维护和拓展外部招聘和培训渠道;6、负责招聘和培训合同洽谈及签订等相关工作
- 人事主任(招聘培训、劳动关系): 入职培训等通用类课程培训;6、根据公司实际发展需要,维护和拓展外部招聘和培训渠道;7、负责招聘和培训合同洽谈及签订等相关工作
- 司机: 常用车需求;2.熟悉商务礼仪接待工作,根据工作需要随时准备出车;3.负责车辆的日常清洁、保养、维修、保险、验车等工作;4.遵守并执行公司制定的各种规章制度;5.按时完成领导交办的其他各项工作
- 写字楼客服: 同跟进,做好后续的回访; 4、按时发放物业账单、发票、通告等文件,并做好签收存档工作; 5、完成项目合同、能耗信息等的系统录入
- 运营助理: 合同签订为上海广田房地产开发有限公司一、租赁工作:1.负责部门租赁条线日报、周报、月报等业务报表的统
- 采购主任: 需求,进行招标(如:组织开标、定标、回标等);2.对入库供应商进行资质审核并形成报告;3.招标项目的合同及流程跟进
- 租赁策划专员(招商专员): 务报表的统计及更新;2.负责客户信息资料收集、整理及资料库建立并维护项目租户的咨询档案;3.负责租赁合同及协议的签报跟进,并保证信息的及时反馈、沟通
- 礼宾主任: 券办理数量、商场优惠券发放数量等);6.根据现场情况不断完善改进礼宾服务;7.处理客诉,如有需要跟进保险事宜
- IT高级主任: 及时发现问题,并在意外情况时能及时判断和处理;6.负责公司网络、软件和硬件的维护和服务合同的执行和评估,并提供改进方案
- 人力资源主任: 总部指引要求负责执行全员绩效考核;8、负责人事档案管理,以及配合内部审核等相关工作;9、负责人事外包合同洽谈及签订等相关工作;10、领导安排的其他工作
劳动合同&社保知识推荐:
查看全部 >-
2020-08-22
三方协议签订注意事项
三方协议签订注意事项1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;签订三方时只能与xxx有限公司或者有限责任公司,不能与xxx人力资源部签订,不能盖xxx部门的章,切记一...
-
2020-08-22
劳动合同必备条款
一、劳动合同必备条款1、劳动合同期限。2、工作内容和工作时间。3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进...
-
2021-03-10
产检费用可以报销吗
有生育保险的产检费用是可以报销的,前提是不要使用医保卡支付,如果用医保卡支付了,那么生育保险就报不到了。对于生育保险的不同,保障项目有不一定的标准,所以在生育保险报销的时候,要准备好相关材料,能够快速...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握