jobnice卓纳仕

7 .7

  • 宁波
  • 少于50人
  • 合资企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 节日福利
  • 不加班
  • 每年多次调薪
  • 赞同

jobnice卓纳仕简介

jobnice卓纳仕 ·卓纳仕企业管理咨询公司-领先的一站式中高级人才推荐服务供应商 ·以猎头、中高级人才推荐为主营业务的公司 ·公司理念:卓越、广纳、才仕,英文注册为jobnice. ·公司核心团队具备15年以上的工作经验的职业经理人。其中12年以上外资企业及上市公司工作经历,8年人力资源行业的运营 管理经验,包括:招聘、招聘渠道的运营,中高级人才推荐猎头业务的开展,跨城市业务合作。尤其熟悉国内各区域的人文文 化,行业人才状况,企业人才分布,中高端人才、人力资源市场行情 ,并积累了各行业、各地区优质的人才库资源。 ·多年的管理运营经验,掌握企业各种制度化、规范化、标准化业务操作流程并能在实际工作中灵活运用。 ·公司主要致力于“专业、以质取胜” 的服务准则,解决企业对专业人才和中高级人才的需求。并以高端、专业化、标准化人 才推荐操作流程,同时结合符合国情的人才搜索和甄选方式为客户提供优质的人才推荐服务,努力与客户建立长久的合作,真 正解决企业对人才长期的需求。 ?强强联合-- 卓纳仕自成立以来与多家世界五百强企业及国内著名企业达成了合作关系-- 80%为世界五百强外资企业,15%为国内上市公司及5%国内知名大中型企业 -- 食品、机械、汽车、电气、化工,液压以及金融、耐用及快速消费品、奢侈品、it等行业的多项岗位 ?成功推荐-- 卓纳仕已为企业成功推荐多位候选人-- 平均每3天就有一位由卓纳仕推荐的候选人进入新的岗位工作 -- 其中20%为高级管理人才、50%中级管理人才、30%行业专业技术人才 ?专业顾问-- 卓纳仕集结了曾在五百强企业中工作过的优秀顾问及企业hr招聘经理、人事经理担任猎头顾问职位-- 为客户提供全方位的专业服务,完成客户委托的各项招聘任务及人力资源专业知识咨询 jobnice enterprise management consulting company—a promise of industry-leading management consulting service in one package;founded by prominent professional manager with many years’ work experiences in world 500 fortune companies; mission of jobnice: pursuit of excellence and reservoir for talents;jobnice’s business principle is to win through providing professional and quality sourcing and consulting service for clients to satisfy their need for experts and medium to senior grade talents. with the standard work processes in accord with world 500 fortune human resources company standards and the localized sourcing and selecting methods, we guarantee the best sourcing and consulting service, through which we have confidence in setting up the long-term business cooperation with our clients. www.jobnice.cn

jobnice卓纳仕的排名

企业好评度:
65% 65%
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jobnice卓纳仕的工资

总结历年的工资水平

共有93条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

jobnice卓纳仕的需求

总结历年的职位需求

共有60条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    1 1 统计近一年职位数据所得
  • 招聘地区分布: 招聘学历分布:
    • 本科
      其他
      其中本科学历占比最大,100.00%
  • -95% 2020年
    +11% 2019年
    -14% 2018年
    职位需求增长速度:
    -95% -95% 2020年相较于2019年
温馨提示:

常见问题

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