中精集团有限公司

7 .9

  • 500-999人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 通讯补贴
  • 赞同

中精集团有限公司简介

中精集团有限公司是一家集高新产品研发、生产加工、进出口贸易、汽车整车销售为一体的多元化经营的集团公司。地处浙江省瑞安市国际汽摩配产业园区,毗邻104国道,距甬台高速塘下出口800米,距温州机场20公里,交通便利,环境优美,公司厂房占地面积108亩,建筑面积58000平方米;现有员工1000余人,总资产2.5亿元人民币;旗下有浙江中精汽车部件有限公司、浙江中南汽车贸易有限公司、瑞安鑫达金属材料贸易有限公司、浙江中精进出口贸易有限公司、瑞荣标准件有限公司、浙江宇宙智能设备有限公司、中精集团上海贸易有限公司。集团总部地址位于浙江省瑞安市塘下镇曙光一路69号,同时在国内各地建立立体销售服务配套网络。浙江中精汽车部件有限公司从事生产汽车冲压件、摩托车冲压件、精密五金冲压件及各类紧固件、底盘件(摆臂)的专业生产厂家,产品广泛应用于汽车、机械工程、摩托车、太阳能电池产业等多个领域,涵盖数千个品种。瑞安鑫达金属材料贸易有限公司从事各种金属材料:板材、卷材、线材、铜材、铝材、不锈钢等金属材料的经营销售业务;浙江中精进出口贸易有限公司从事汽车、电子、电气、清洁能源等高端产品的进出口业务。瑞荣标准件有限公司主要从事各种五金标准及非标产品的制造与销售。浙江宇宙智能设备有限公司从事高精机械设备的研发与生产。中精集团上海贸易有限公司是集团总部设在上海与世界连接的窗口,从事国际贸易业务。公司创立至今,始终坚持“以人为本”的用人宗旨,注重人才的培养与引进,拥有一支高素质的产品研发、生产、管理与销售团队。为满足客户的需求,始终贯彻“质量第一,用户至上,科学管理,持续改进”的质量方针。“创新、卓越、诚信、务实”是公司的经营理念,也是对社会的庄严承诺。本着持续改进,精益求精的工作原则,以优良的品质、合理的价格与准时的交期赢得了广大客户的信任与好评。质量是企业立足和生存根本;中精公司分别于2004年11月、2007年8月通过了iso9001-2000、iso/ts16949-2002质量管理体系认证;并于2010年7月通过了iatf iso/ts16949-2009的换版审核。中精公司的汽车门铰链产品于2006年通过国家强制性3c认证。中精汽车部件有限公司生产的轻型汽车刹车制动器、轿车手刹车制动器、轻型车脚踏制动器、轿车脚踏制动器、座椅回转器、座椅横梁、轿车玻璃升降器、车门铰链、汽车油路管道联接法兰、排气系统精密冲压件等系列产品的配套产品以其稳定可靠的质量,准确的供货数量和时间,受到用户的高度好评,不断享誉市场。随着产品和市场的不断开发,公司的汽车部件产品逐步被市场所认识和接受,品牌声誉和企业信誉不断扩大,近年来,中精公司一直为哈尔滨飞机汽车制造有限公司、中国第一汽车工业集团、河北长安汽车有限公司、南京长安汽车有限公司、上海大众汽车有限公司、美国博格华纳(世界500强)、通用汽车(世界500强)等汽车厂进行产品配套。公司还不断开拓国际市场,目前公司的产品已远销日本、美洲、澳洲、欧盟等发达国家和地区;主要客户有德国的bosch公司、contitech公司;西班牙的dayco公司、mmm公司、意大利的特意科、德国京西重工等多家国际知名企业,并获得配套资格与高度评价。多年来,依靠技术进步、科学管理和有效的质量保证体系,使企业逐步形成了产品不断升级,产值和利润逐年递增的良好态势。2007年实现销售额1.68亿元,2008年实现销售额2.3亿元,2009年实现销售总额3亿元。2009年名列浙江省瑞安市企业28强,企业经济效益和社会效益显著,深受各级部门高度重视。为全面提升集团企业综合实力和增长点,适应当前的经济形势及集团企业发展规划。公司投入巨资进行世界领先高精密机械设备、五金精冲模具、普冲连续模具等新技术、新产品研发及生产,提高企业整体经济实力,为打造国际一流的高新技术的旗舰集团生产企业而努力。

中精集团有限公司的排名

企业好评度:
63% 63%
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中精集团有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有222条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

中精集团有限公司的招聘

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开启新的工作(88)

共有88条招聘职位数据,最新时间为:2023.11.25

中精集团有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有88条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    9 9 统计近一年职位数据所得
  • 招聘地区分布: 招聘学历分布:
    • 其他
      本科
      其中其他学历占比最大,88.89%
  • -57% 2021年
    -40% 2020年
    +84% 2019年
    +111% 2018年
    职位需求增长速度:
    -57% -57% 2021年相较于2020年
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