杭州和而泰智能控制技术有限公司

8 .1

  • 100-499人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 周末双休
  • 年终奖金
  • 带薪年假
  • 赞同

杭州和而泰智能控制技术有限公司简介

深圳和而泰智能控制股份有限公司(shenzhen h&t intelligent control co., ltd)( 股票代码:002402)深圳和而泰智能控制股份有限公司是从事智能控制器的研究、开发、设计、软件服务、制造、销售并提供专业解决方案的高新技术企业的上市公司。公司以技术创新为核心竞争力,以规范化、国际化运营为发展依托,出口比例、自主知识产权数量等指标均名列国内同类企业前茅,是国内智能控制器行业具有领导地位的龙头企业,并于2010年5月11日在深圳证券交易所成功上市,股票代码为002402。公司同时具有两所国内著名高校——清华大学和哈工大的股东背景,在发展过程中引入了风险投资资本,并吸收管理层持股,形成了均衡的股权结构和良好的公司治理结构。公司产品包括家用电器、健康与护理产品、电动工具、智能建筑与家居、汽车电子等领域的智能控制器。作为行业龙头企业和目前中国最大的智能控制器提供商之一,公司主要以相关领域国际著名终端产品厂商为业务合作伙伴,包括electrolux(伊莱克斯)、whirlpool(惠而浦)、siemens(西门子)、indesit(意黛喜)、airwell(欧威尔)、panasonic(松下)等企业。公司的研发能力和技术实力在业界处于领先地位,在智能控制器涉及的众多技术门类中拥有核心技术,截止2012年3月,公司已经累计申请了国内外专利397件(其中10件美国发明专利)、pct(国际专利合作条约)8件;公司是哈工大的重要研究生培养基地,目前已经累计培养硕士、博士研究生95人。公司拥有成熟完善的运作平台和管理体系并全面与国际接轨,率先执行符合 rohs要求的电子制造标准;率先引入推广6sigma、fmea等国际先进的管理工具与方法;已通过ts16949、iso9001和iso13485质量管理体系、iso14001环境管理体系、ohsas18001职业健康和安全管理体系认证。公司是“国家高新技术企业”、商务部评选的“机电和高新技术产品出口重点企业”、“深圳市重合同守信用企业”、“深圳软件出口企业十强”、“深圳市科技创新奖——最具成长性企业”、“深圳市民营领军骨干企业”、“广东省知识产权优势企业”、“深圳市知识产权优势企业”、“广东省清洁生产企业”;并被渣打银行授予“中国最具成长性新锐企业优秀企业奖”;被electrolux授予“最佳合作奖”;是airwell的“十佳供应商”、hunter的“杰出供应商”。我们的近期目标是:在3-5年内发展成为国际前三名的智能家电控制器研发和生产企业。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,公司的快速发展需要优秀的人才,优秀的人才需要施展自我的平台和畅顺的发展通道,公司营造和提供行业中上水准的薪酬福利保障、广阔的发展空间、简洁良性的人际关系环境和高效、愉快的工作氛围。我们期待您的加盟,实现共享、共担、共赢。企业愿景:做令人尊敬的企业企业目标:领航控制产业,改善民众生活企业精神:敏锐敏捷,认同认真经营方针:稳健专注,守正出奇技术方针:把握先导技术,占有核心技术,转化实用技术公司总部地址: 深圳市南山区高新南区科技南十路6号深圳航天科技创新研究院大厦d座10楼杭州分公司地址:杭州滨江区江南大道588号恒鑫大厦15a05温馨提示:请您注明应聘职位,薪资要求,我们初步认为的合适人选,一般会在一周内安排面试,个人履历一般半年内请勿重复投递;我们将目前没有合适岗位的优秀人才,纳入公司人才库,有合适空缺时则优先与其联络;我们对所有拟录用的员工进行严格的体检(不含乙肝两对半)、学历验证与背景调查,假学历假经历者勿试,绝大部分职位须经过笔试或相应测评,一般会经过两到三轮面试,面试结束后一般一周内录用决策!我们为所有应聘人员的资料及个人信息保密!

杭州和而泰智能控制技术有限公司的排名

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杭州和而泰智能控制技术有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有499条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

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TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

杭州和而泰智能控制技术有限公司的招聘

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开启新的工作(326)

共有326条招聘职位数据,最新时间为:2023.12.24

杭州和而泰智能控制技术有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有326条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    76 76 统计近一年职位数据所得
  • 招聘地区分布: 招聘学历分布:
    • 其他
      本科
      其中其他学历占比最大,73.68%
  • +27% 2021年
    -29% 2020年
    +29% 2019年
    +71% 2018年
    职位需求增长速度:
    +27% +27% 2021年相较于2020年
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