广州斯坦雷电气有限公司简介
2003年5月21日正式竣工投产,首期投资年生产能力达24万套汽车灯具。二期工程已于2004年年底破土动工兴建,二期厂房2006年初建成投产,届时我公司年生产能力达60万台套。公司现有人数500多人,共设两大部门生产部和管理部。管理部下设财务科、总务科、人事科、营业科,生产部下设生产管理科、资材科、品质管理科、技术开发科、新机种开发科、成型科、表面处理科、组装科、2r生产科。
广州斯坦雷电气有限公司将秉承“超越光芒”的理念,开拓美好未来!
现公司发展需要,诚聘以下人员加盟:
以下职位均需年龄在35岁以下,英语良好,懂日语者优先考虑。公司一经录用,将提供极具竞争力的福利待遇(公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等社会保险,以及在员工转正后为其购买一份商业医疗保险)、优厚的年终奖金、出国培训机会以及良好的个人发展空间,请有意者将个人简历、学历、身份证复印件、小一寸证件照片、期望薪金及可入职日期寄至本公司收 (请在信封左下角注明应聘职位)。公司提供多条往返广州的路线免费接送员工上下班。
到公司面试的人员可以到天河火车东站乘坐506号公交车,在开发区东区骏业路口下车后,步行5分钟即到公司。
广州斯坦雷电气有限公司的排名
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
广州斯坦雷电气有限公司的工资
共有284条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
广州斯坦雷电气有限公司的招聘
查看全部 >共有126条招聘职位数据,最新时间为:2023.02.13
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8-12K
- 2年以上
- 大专
- 2023.02.13
-
10-20K
- 3年以上
- 大专
- 2023.02.02
-
8-12K
- 3年以上
- 本科
- 2023.02.01
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8-12K
- 应届毕业生
- 本科
- 2022.09.17
-
4K
- 应届毕业生
- 2022.09.02
广州斯坦雷电气有限公司的需求
共有126条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:28 28 统计近一年职位数据所得
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-28% 2021年
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+200% 2020年
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-19% 2019年
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+33% 2018年
职位需求增长速度:-28% -28% 2021年相较于2020年 -
广州斯坦雷电气有限公司的面试
查看全部 >共有10条广州斯坦雷电气有限公司面试数据
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2022-07-08
(广州)营业面试经验
面试过程:主要问为什么换工作,为什么选择本家公司面试官问的面试题:主要问为什么换工作,为什么选择本家公司
面试职位: 营业
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2022-01-05
QA工程师面试经验
面试过程:笔试:一些语文上的题目面试:先人事面试,再本部门负责人面试。面试官问的面试题:面试:问一些以前的工作内容,以及未来的职业规划。
面试职位: QA工程师
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2021-12-30
(广州)设计工程师面试经验
面试过程:能不能接受加班,家里住的远不远,薪水比较少,但工作量也比较少,卖品有提成,能不能接受夜班anpai面试官问的面试题:早点去到,不要迟到,问一些简单的问题,自我介绍,然后对这个工作有什么样的认知,能不能
面试职位: 设计工程师
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2021-12-30
产品设计担当面试经验
面试过程:很严谨,整个过程挺好的,可惜没有成功。面试官问的面试题:对汽车灯的认识,对汽配行业的了解,对工作持有什么态度,假如上司刁难你,你会如何应付
面试职位: 产品设计担当
- 面试难度一般
- 感觉一般
- 未收到通知,希望不大
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