乐金电子简介
自1993年进入中国以来,lg电子以中国有限公司为中心,已经拥有惠州、天津等13个生产法人(产品工厂)、5个分公司(地区营销业务)、5个直营服务中心,员工达38,500余人,本地化比例达到了98%。现在,lg电子中国有限公司逐渐完成了生产、营销、研发、人才的本地化,构筑起了一条龙的事业结构。通过不断提高品牌知名度和积极开展营销活动,lg电子始终保持着强劲的增长势头,各相关业务成绩斐然。
经过十五年的市场开拓,lg电子的手机、平板电视、双开门冰箱、滚筒洗衣机、显示器等产品均得到了市场认可,深受消费者喜爱。同时,lg电子在中国的销售业绩保持着稳定的增长。2007年,lg电子在华销售额达到100亿美元。
自2006年开始,lg电子秉承“为顾客创造价值”的经营理念,拓展差异化市场。同年,lg电子将一举斩获2006年德国if国际设计奖、德国红点工业设计奖等多项业界权威大奖的“chocolate”(巧克力)手机引入中国,在手机业界掀起了一股“巧克力”风暴。在家电领域,2007年lg电子又率先推出了“艺术家电”的概念,引领了家电时尚化潮流。通过卓越的产品和市场营销策略,lg电子逐步树立起了高端的品牌形象。
乐金电子的排名
- 北京人气企业招聘排名 未上榜
- 北京电子/电子厂人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 北京互联网/电子商务人气企业招聘排名 未上榜
乐金电子的工资
共有61条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
乐金电子的招聘
查看全部 >共有212条招聘职位数据,最新时间为:2024.01.14
-
10-20K
- 2年以上
- 大专
- 2024.01.14
-
4-6K
- 应届毕业生
- 大专
- 2023.09.24
-
4-6K
- 应届毕业生
- 大专
- 2023.08.11
-
4-6K
- 应届毕业生
- 大专
- 2023.05.30
-
4-6K
- 应届毕业生
- 大专
- 2023.05.30
乐金电子的需求
共有212条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
-
职位需求数:12 12 统计近一年职位数据所得
-
-
-89% 2021年
-
+5500% 2020年
-
-33% 2019年
-
+50% 2018年
职位需求增长速度:-89% -89% 2021年相较于2020年 -
乐金电子的面试
查看全部 >共有6条乐金电子面试数据
-
2022-08-18
(长春)人力资源经理/主管面试经验
面试问题有:01.绩效考核方案的成功案例;02.劳资处理的有关经历劳资处理的有关经验;03.成功的招聘高端人才的经历;04.过去的工作经历。
面试职位: 人力资源经理/主管
- 面试困难
- 有机会通过,但还未收到通知
-
2022-01-06
(惠州)人事面试经验
面试过程:正常面试,笔试,面试后会用英语交流~~认真准备问题并不大,大家加油吧,我要继续在网上看看大家的分享了。面试官问的面试题:常规问题,英语正常面试,笔试,面试后会用英语交流~~认真准备问题并不大,大家加油
面试职位: 人事
-
2021-12-29
(南京)主管会计面试经验
面试过程:财务部长面试,先自我介绍,说说自己的优缺点,然后针对简历,详细了解自己过往的工作经历,为什么会离职。谈谈对我公司的了解。专业问题问的比较少,过程比较放松。问了自己的要求有什么。面试官问的面试题:说说为
面试职位: 主管会计
-
2021-12-29
专利工程师面试经验
面试过程:首先30分钟笔试。其次,专利部门负责人员进行一对一面试。面试中,介绍了一下过往的工作经验,每项工作具体做了哪些工作。对于企业中所面对的与技术人员的沟通问题,你怎么处理。然后,法务部负责人员进行一对一面
面试职位: 专利工程师
大家都关注的企业推荐
最新企业
-
中国人寿保险股份有限公司
- 保险
- 90%好评率
- 1014职位
-
北京麦当劳食品有限公司
- 83%好评率
- 5职位
-
中信建投证券股份有限公司
- 证券
- 93%好评率
-
新时代证券股份有限公司
- 证券
- 67%好评率
- 232职位
-
中植企业集团有限公司
- 矿产
- 61%好评率
- 78条工资
-
办公室文员面试常见问题
对于求职者来说,面试问题回答的好与不好将
-
前台求职信制作
求职信写作内容不宜夸大,更多的是要将自身
-
前台笔试判断题
前台笔试判断题一般都会考哪些?小编罗列了
- 办公室文员的岗位职责
- 外贸助理升职加薪范文
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握