广东长盈精密技术有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 招聘专员/助理 2022-08-09
- 面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:人事6大模块。面试前了解公司背景,企业文化。
- 有难度,但有机会 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 物料经理 2022-07-27
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.666;02.966;03.969。
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- 匿名用户 面试了职位: 生产产品管理 2022-07-26
- 面试后大概2天收到面试结果,面试问题有:01.你的未来职业规划;02.你对公司目前的了解。
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- 匿名用户 面试了职位: 机械设计 2022-07-26
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.专业问题;02.经验。主要是专业问题和经验!!。
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- 匿名用户 面试了职位: 仓管员 2021-11-06
- 面试过程:上午先是人事面试,通过人事面试后,再被带到仓库面试,仓库负责人例行公事问一些工作经验等的问题,再考你会不会操作Excel,直接上机实操,接着回去等消息。面试官问的面试题:1.过去的相关工作经历,2.对面试岗位的理解,3.考7S和笔试,考和仓库管理相关的问题。你之前有没有相关工作经验?
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- 匿名用户 面试了职位: 结构工程师 2021-11-06
- 面试过程:1.提交资料证书包含简历身份证毕业证2.资料审核一般会检查证书的真假3.人力资源部的人面试一般问工资问题如果工资超出预期你又不愿妥协那么没有机会了4,使用部门领导面试面试官问的面试题:1.为什么离开前一家公司这个问题不好回答但是很多人喜欢问,只要不说前一家公司不好,其他自由发挥吧2.为什么来我们公司和上面的问题一样,这个问题回答现有公司吸引你的地方即可3.专业知识,学校所学排上用场了
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- 匿名用户 面试了职位: 结构工程师 2021-11-06
- 面试过程:1.递交简历以及相关证书,资料准备好后一起交给人力资源部的人2.检查证书,证书一般会被检查真伪3.人力资源部面试,一般问的是工资问题,如果超出范围就不会安排下一轮面试啦4.使用部门领导面试面试官问的面试题:1.为什么离开前一家公司,这个问题不好回答但是面试官很喜欢问,不要说前一家公司不好,其他的自由发挥吧2.为什么会想来我们公司,这个问题同上,来这家公司肯定是什么吸引你了,所以挑公司好的说3.专业知识,这个很简单,你学到的派上用场了
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- 匿名用户 面试了职位: 仓管员 2021-05-31
- 面试过程:上午先是人事面试,通过人事面试后,再被带到仓库面试,仓库负责人例行公事问一些工作经验等的问题,再考你会不会操作Excel,直接上机实操,接着回去等消息。面试官问的面试题:1.过去的相关工作经历,2.对面试岗位的理解,3.考7S和笔试,考和仓库管理相关的问题。你之前有没有相关工作经验?
- 面试通过
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- 匿名用户 面试了职位: 结构工程师 2021-05-28
- 面试过程:1.提交资料证书包含简历身份证毕业证2.资料审核一般会检查证书的真假3.人力资源部的人面试一般问工资问题如果工资超出预期你又不愿妥协那么没有机会了4,使用部门领导面试面试官问的面试题:1.为什么离开前一家公司这个问题不好回答但是很多人喜欢问,只要不说前一家公司不好,其他自由发挥吧2.为什么来我们公司和上面的问题一样,这个问题回答现有公司吸引你的地方即可3.专业知识,学校所学排上用场了
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 结构工程师 2021-05-27
- 面试过程:1.递交简历以及相关证书,资料准备好后一起交给人力资源部的人2.检查证书,证书一般会被检查真伪3.人力资源部面试,一般问的是工资问题,如果超出范围就不会安排下一轮面试啦4.使用部门领导面试面试官问的面试题:1.为什么离开前一家公司,这个问题不好回答但是面试官很喜欢问,不要说前一家公司不好,其他的自由发挥吧2.为什么会想来我们公司,这个问题同上,来这家公司肯定是什么吸引你了,所以挑公司好的说3.专业知识,这个很简单,你学到的派上用场了
- 有难度,但有机会 感觉很不错 面试通过 网络招聘
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面试难度
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- 难度一般
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6.0
数据源于找工易用户,更新于2021-10-21
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