车易拍(北京)汽车技术服务有限公司简介
车易拍(北京)汽车技术服务有限公司的排名
- 重庆人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
车易拍(北京)汽车技术服务有限公司的工资
共有278条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
车易拍(北京)汽车技术服务有限公司的需求
共有106条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:4 4 统计近一年职位数据所得
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-73% 2021年
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-42% 2020年
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-45% 2019年
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+236% 2018年
职位需求增长速度:-73% -73% 2021年相较于2020年 -
车易拍(北京)汽车技术服务有限公司的面试
查看全部 >共有4条车易拍(北京)汽车技术服务有限公司面试数据
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2023-02-24
(天津)普工/操作工面试经验
面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:01.专业知识;02.实操能力;03.工作经历。
面试职位: 普工/操作工
- 有难度,但有机会
- 面试通过了
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2022-01-06
(北京)人事助理面试经验
面试过程:主管很好很好,说话很和气,聊了好久,当场确定了。很好很好很好很好很好很好很好很好很好很好很好很好很好很好面试官问的面试题:以前的工作经历,工作体会,是否加班,薪资。其他问题,路程,具体工作流程,工作内
面试职位: 人事助理
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2021-12-29
高级测试工程师面试经验
面试过程:还不错,技术面试和hr都比较平易近人。一下就拉近了距离。显示技术负责人面试,大概一个小时,问一些技术相关的问题。面试官问的面试题:1.问题1:测试流程2.问题2:liunx操作命令3.问题3:黑盒测试
面试职位: 高级测试工程师
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2021-12-24
产品经理面试经验
面试过程:1.面试一共3轮,首轮面试技术总经理,次轮产品总监,最后一轮是副总裁;2.面试有些难度,首轮主要看你做的以往产品的思维逻辑,次轮主要看你的产品思维潜力和更多可能性;最后一轮是压力面试,需要强大的心理承
面试职位: 产品经理
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