成都海外旅游有限责任公司简介
公司的发展得到了各方的肯定和荣誉,公司先后被评为省、市优秀诚信旅行社,旅游市场专项整治工作先进集体,旅游创汇先进企业,纳税先进单位,全省旅游工作先进单位,旅游质监工作先进集体,首家拥有全国、四川省劳动模范导游员的旅行社;在成都市举行的成都诚信旅行社网络短信评选活动中,名列第一等。
公司经营入境旅游、出境旅游和国内旅游,一贯坚持“以人为本、用户至上、诚信经营”的经营理念,自成立以来,与世界五十多个国家和地区建立了良好的合作关系,针对不同市场的状况,推出特色旅游产品,逐步增加知名度和客源。公司拥有一批精通业务、经验丰富、高素质的专业人员,在激烈的市场竞争中,锻炼了一支具有很强竞争力的队伍,是全省少有的人员极其稳定的企业,组团和地接均具有很强实力。为公司发展奠定了坚实的基础,展现出了公司独特而持久的魅力,以及良好的发展前景。公司己建立起现代企业的管理制度,配备了必要的设施设备,实行24小时值班制度,同时建立起危机处理的机制,以利快速处理突发事件。
公司与国家旅游局批准的70多个旅游目的地国家和地区建立了良好的合作关系,开发了多条成熟的中国公民出境旅游线路,提供签证及境外中转、地接的配套服务。并针对世界主要旅游目的地的出境业务均设有专线部门,从业人数超过200人,另有100多位获得领队证的专业领队,2011年组团已突破5万人次。公司通过集团化采购旅游资源,采用规模化操作手段,每年参与各类国际旅游包机超过100架次,大幅度降低了成本,以高性价比旅游产品为优势,逐步覆盖了百分之七十以上以成都为中心的西南地区出境旅游市场中的签证及公民出境旅行业务。
成都海外旅游有限责任公司的排名
- 成都人气企业招聘排名 未上榜
- 成都旅游人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 成都服务人气企业招聘排名 未上榜
成都海外旅游有限责任公司的工资
共有228条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
成都海外旅游有限责任公司的需求
共有99条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:23 23 统计近一年职位数据所得
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-21% 2020年
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+61% 2019年
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-38% 2018年
职位需求增长速度:-21% -21% 2020年相较于2019年 -
成都海外旅游有限责任公司的面试
查看全部 >共有1条成都海外旅游有限责任公司面试数据
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2021-06-10
(成都)操作面试经验
面试过程:网申—当天下午电话通知面试—面试当天下午通知周一上班面试官问的面试题:主要是介绍公司还有职位上的一些情况了解面试人员的经历,是否有过相关行业的从业经验
面试职位: 操作
- 面试难度一般
- 感觉一般
- 面试通过了
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