荣盛房地产发展股份有限公司廊坊分公司

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荣盛房地产发展股份有限公司廊坊分公司简介

荣盛房地产发展股份有限公司(简称“荣盛发展”,证券代码002146,sz)成立于1996年,注册资金达18.82亿元,一直致力于中等规模城市地产开发,通过专业化经营与高档产品品质诠释现代人居住理念。经过20余年的发展,公司现已成为集建筑设计、商品住宅开发、物业经营及酒店管理为一体,具有国家一级开发资质、甲级设计资质的大型综合体。2007年8月8日,荣盛发展成功登陆深圳证券交易所,成为河北省首家通过ipo上市的房地产企业。
一直以来,荣盛发展以“创造财富、培育人才、服务社会、报效国家”为宗旨,以“追求卓越”为核心价值观,秉持“诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新”的企业精神,立足中等城市,稳步涉足风险较小的大城市,努力为崇尚新生活和需要改善居住环境与条件、提高生活品质的消费者打造“自然的园、健康的家”。
凭借独特的市场定位、良好的品质观念和客户意识,先进的管理模式及卓越的运营效率,荣盛发展经营业绩持续、快速增长,企业规模不断扩大。目前公司项目遍及沈阳、盘锦、唐山、廊坊、沧州、邯郸、石家庄、聊城、成都、临沂、南京、徐州、蚌埠、长沙、湛江等20多个城市,业务延伸至辽宁、河北、山东、江苏、安徽、湖南、湖北、四川、广东等省。截至2014年底,荣盛发展总资产757.92亿元,净资产138.88亿元,拥有土地储备建筑面积1975万平方米。
荣盛发展以顽强拼搏的企业精神、对品质孜孜不倦的追求、高度的责任心和使命感,赢得了社会的广泛认同、客户的高度赞赏,以及合作伙伴的尊重。先后多次被评为河北省诚信企业、中国房地产企业信誉aaa级单位,并荣膺2011中国中小板最具成长性上市公司十强、2011年a股上市房企最具投资价值排行榜榜首、2012年度金牛最受投资者信赖公司、2015年中国房地产百强企业第18位、2015中国房地产开发企业500强第17位、2015年中国房地产百强企业“稳健性top10”榜单第8位等诸多奖项。
在取得卓越成绩的同时,荣盛发展不忘肩负的企业社会责任,在董事长耿建明先生“产业报国”理念指引下,公司连续多年在廊坊市纳税超亿元,并积极参与光彩事业,关注民生,回馈社会,先后为1998年抗洪抢险、2003年抗击“非典”、2008年汶川地震等捐款逾两千万元、2011年荣盛慈善基金会成立捐资5000万元扶贫助困,2013年捐资超200万支援雅安受灾学校建设,2014年各类慈善捐助总额也超过2500万元。
2015年,荣盛发展成立已满20年。“20年·20城·20强”,在新的产业政策和市场环境下,荣盛发展开始探索新的利润增长模式,主动求变去适应市场日益复杂的变化。在坚持开发普通住宅的同时,也在积极进行多元化的探索。努力打造新业务模式,推进旅游地产业务,进一步加大对商业类物业的开发,拓宽产品类型。在坚持主业的同时,荣盛发展的各项辅业也取得进一步发展,包括设计公司、物业公司、实业公司、酒店公司、基金公司、商管公司在内的各项辅业也进一步发展,业务收入、管理水平、工程质量、客户满意度等都有明显的进步。
未来,荣盛发展将充分利用资本市场渠道和国内上市公司的有利地位,不断开拓市场新空间、提升企业核心竞争力,并通过精心策划、优化设计、严格管理、完善服务,不断提升管理水平,实现社会资源配置的最优化和股东权益的最大化。
荣盛房地产发展股份有限公司廊坊分公司成立于2003年,是荣盛旗下成立最早的分公司之一。廊坊分公司产业以商品住宅开发为主,同时设有独立运营的物业服务公司,总人数1200余人。
公司业务范围立足廊坊市区,辐射周边多个区县,目前公司已经开发的楼盘有阿尔卡迪亚、锦绣花苑、馨语星苑、君兰苑、江南水郡、豪邸坊、格林郡府、阳光逸墅、花语馨苑项目、晓廊坊项目等。在建项目包括塞纳荣府项目、锦绣观邸项目、荣盛华府项目、四季花语项目、和平郡府、阳光馨苑项目、花语城项目。廊坊市区公司始终贯彻“诚信谦和 认真 苦干 拼搏 创新”的企业精神,旨在为消费者营造“自然的园、健康的家”。

荣盛房地产发展股份有限公司廊坊分公司的排名

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荣盛房地产发展股份有限公司廊坊分公司的工资

总结历年的工资水平

共有227条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

荣盛房地产发展股份有限公司廊坊分公司的需求

总结历年的职位需求

共有314条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    8 8 统计近一年职位数据所得
  • 招聘地区分布: 招聘学历分布:
    • 其他
      本科
      其中其他学历占比最大,62.50%
  • -94% 2021年
    +47% 2020年
    +600% 2019年
    -81% 2018年
    职位需求增长速度:
    -94% -94% 2021年相较于2020年
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