俊发地产有限责任公司简介
俊发地产有限责任公司的排名
- 昆明人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
俊发地产有限责任公司的工资
共有651条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
俊发地产有限责任公司的需求
共有405条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:284 284 统计近一年职位数据所得
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+135% 2018年
职位需求增长速度:+135% +135% 2018年相较于2017年 -
俊发地产有限责任公司的面试
查看全部 >共有10条俊发地产有限责任公司面试数据
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2022-07-29
(深圳)成本管理岗面试经验
面试过程:一面是无领导小组讨论,一组十个人,面试官会及时严格把控时间。我们先依次做30秒的自我介绍,然后开始读材料。这个无领导以辩论的形式展开,猜拳决定正反方,按照序号分为两组。然后我们就先两组各自组内讨论如何
面试职位: 成本管理岗
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2022-07-29
(杭州)投资拓展面试经验-杭州投资拓展面试经验
面试过程:面试官很帅很专业,是无领导小组面试的形式,题目是一个城邦里面有奴隶主、半自由民和奴隶,各个身份的人都有自己的需求,基本就是囊括了教育、医疗、经济、城建等方面,现在遇到了水质不好和瘟疫的问题,资料大概大
面试职位: 投资拓展
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2022-07-13
(昆明)室内设计师面试经验
面试过程:先是接到电话了解了一些基本情况,并且电话里面沟通了以往薪水和我对薪水的要求情况,过了一个星期左右通知到公司面试,设计总监和人力同时面试我沟通了基本情况,,并且想看下我的作品,还好我手机上准备了,把作品
面试职位: 室内设计师
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2022-07-13
(成都)人力资源管培生面试经验
面试过程:宣讲会结束之后第二天通知到酒店参加群面,二十个人一起进一间会议室,分成两排面对面坐着,有一位考官。群面的形式是给定一个话题,分正反两种观点,每一排作为一个小组,持一种观点,先小组内部无领导讨论5分钟,
面试职位: 人力资源管培生
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