苏州科士达印务有限公司简介
药品说明书的文字小,纸张为40g/m2左右非常薄的纸,对加工技术和品质标准有非常高的要求。对于印刷厂来说,必须在生产过程中采取对策,防止“污染”和“混入”。
“污染”主要是指生物物质造成的脏污,如“说明书中的毛发”、“昆虫附着”等。此外,顾名思义,“混入”就是指异物混入。
为了防止此类生产不良,公司引进了各种设备。
首先,在印刷时用ccd连线检查装置确认所有的印张。这样,可以检查异物混入、油墨脏污、环状白斑、文字缺失等印刷不良,以及纸张原材料中夹杂的异物。
然后,为了防止异物混入,在印刷后的工序中,我们用折页机对所有条形码进行读取检查。
除了设备方面,我们还不断完善工厂环境,进入工厂前,需要经过好几道门。另外,还对工厂内部气压进行调整(开门时,从工厂内部向外压送空气),通过物理手段防止昆虫进入。
定期检查员工的手(手指),对于防止生产不良也非常重要。虽说戴着手套,但纸张容易割手,因此,即使是小伤,也不能带伤上阵。因为如果说明书上出现血迹,对于客户来说,是非常重要的问题。
除了防止污染和混入之外,说明书对数量管理也有严格的要求。例如,30万张的订单,就必须正好印刷30万张,不允许有一张的误差。因为这些说明书会用到制药公司的生产线上,说明书的数量必须和包装完成的产品数量一致。
硬件(设备等)可以购买、扩充,但软件(员工等)的思想改革就没有那么容易了。刚开始印刷说明书时,员工的意识里一直没把张数误差视为一个大问题,改变这样的意识花了很长的时间。现在,我们已经陆续向日本的制药公司交货,每位员工的意识水平也有了很大的提高。
这些从药品说明书中学到的生产经验不仅得到制药公司的认可,也受到医疗器械相关客户的青睐。
苏州科士达印务有限公司的排名
- 苏州人气企业招聘排名 未上榜
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苏州科士达印务有限公司的工资
共有129条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
苏州科士达印务有限公司的招聘
查看全部 >共有36条招聘职位数据,最新时间为:2023.08.10
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7-8K
- 1年以上
- 初中
- 2023.08.10
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5-6K
- 1年以上
- 高中
- 2023.03.10
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3-3K
- 1年以上
- 高中
- 2022.08.28
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4-6K
- 2年以上
- 大专
- 2022.07.12
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6-7K
- 1年以上
- 高中
- 2022.07.02
苏州科士达印务有限公司的需求
共有36条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:5 5 统计近一年职位数据所得
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-17% 2021年
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+50% 2020年
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+33% 2019年
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-77% 2018年
职位需求增长速度:-17% -17% 2021年相较于2020年 -
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