京瓷办公设备科技(东莞)有限公司简介
公司秉着“质量第一、顾客至上”方针,从零件生产到成品出货,形成一条龙经营。以独自开创的生产模式kmps体系为基础,在“不购入、不制造、不出厂不合格品”的体制下从事生产与经营。2005年度,京瓷科技产品在欧美市场被英国评价机构bertl及日本评价机构opa评定为质量可信度最高产品。荣获“2004~2005广东省优秀企业100强”,名列第55位;荣获“中国机械工业2004年营业额100强”,名列第36位;荣获2005年中国制造业企业500强第305位;荣获2006年“中国品牌企业500强”称誉。2006年及2007年,连续两年在中国三大城市(北京、上海、广州)进行的顾客满意度调查中京瓷科技生产的复印机、复合机被评为“信赖性”第一名。2008年度东莞装备制造业重点企业;2008年度东莞信息产业百强企业。2006-2010年度实际出口十强外资企业。2010年度东莞工业龙头企业。2011年度国家加工贸易转型升级示范企业。
随着新产品的持续开发与投产,京瓷科技在不断地发展和壮大,在京瓷集团多元化的全球事业中占有举足轻重的战略地位。在这里,我们热诚欢迎您的加入,您将和您一样优秀的人共创京瓷辉煌的明天!
1.薪资:
薪资架构:
基本工资+(职务津贴)+调整津贴+生活补助津贴+勤工奖+(表现奖金)+加班费
加班费:
平 时 = 基本工资÷20.92(出勤天数/月)÷8(小时)×1.5(倍)
假 日 = 基本工资÷20.92(出勤天数/月)÷8(小时)× 2(倍)
节假日 = 基本工资÷20.92(出勤天数/月)÷8(小时)× 3(倍)
工资发放日:每月最后一个工作日(当月工资计算期:上月16日~当月15日)
2.福利:
年终奖金:根据公司业绩享有年终奖(一个月薪资)
开工利是:每年春节假期后发放
社会保险:工伤保险、失业保险、养老保险、医疗保险、门诊医疗保险
住房公积金:公司和个人共同缴存;公司缴存5%、个人缴存5%~20%;
假 期::公司休日为112~115天
另外按劳动法均享有年假 婚假 产假 计划生育假 丧假 配偶分娩假等有薪假期
用 餐:公司食堂提供就餐,其中早餐(2元/3元)、中餐(6元/10元)、晚餐(1.5元/5元)自费(刷卡方式扣款):
调 薪:每年4月份
晋 升:每年6月份和12月份
培 训:内部培训 社外培训 海外培训
车 补:春节期间根据不同的省份,给予员工一部分车费补助
公司将举行生日会、运动会、文化节及年终春茗晚宴等活动
京瓷办公设备科技(东莞)有限公司的排名
- 东莞人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 东莞快速消费品(食品、饮料、化妆品)人气企业招聘排名 未上榜
京瓷办公设备科技(东莞)有限公司的工资
共有232条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
京瓷办公设备科技(东莞)有限公司的招聘
查看全部 >共有169条招聘职位数据,最新时间为:2024.01.23
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6-9K
- 应届毕业生
- 大专
- 2024.01.23
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6-8K
- 应届毕业生
- 大专
- 2024.01.23
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6-8K
- 应届毕业生
- 大专
- 2024.01.23
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6-9K
- 应届毕业生
- 大专
- 2024.01.23
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6-10K
- 应届毕业生
- 大专
- 2023.10.31
京瓷办公设备科技(东莞)有限公司的需求
共有169条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:67 67 统计近一年职位数据所得
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+49% 2021年
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+650% 2020年
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+50% 2019年
职位需求增长速度:+49% +49% 2021年相较于2020年 -
京瓷办公设备科技(东莞)有限公司的面试
查看全部 >共有1条京瓷办公设备科技(东莞)有限公司面试数据
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