广东博意建筑设计院有限公司

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  • 赞同

广东博意建筑设计院有限公司简介

碧桂园,中国着名商标、中国房地产十强企业,成立于1992年,2007年在香港联交所主板上市,是一家以房地产为主营业务,涵盖建筑、装修、物业管理、酒店开发及管理、教育等行业的国内着名综合性企业集团。
碧桂园在房地产领域开创出独具特色与核心竞争力的碧桂园开发模式。公司实行设计、建筑、物业等一体化开发模式,奉行“过程精品,人居典范”质量方针,为各区域市场提供了大量物超所值的高品质人居产品。高品质产品、优美园林环境、完善生活配套、国家一级资质物业服务等元素构成了碧桂园家园模式的基础。迄今,碧桂园已在中国大陆及马来西亚拥有逾百个高品质地产项目,服务约50万业主,“碧桂园,给您一个五星级的家”享誉国内外。
以“希望社会因我们的存在而变得更加美好”和“做有良心、有社会责任感的阳光企业”为企业核心理念;碧桂园及创始人杨国强先生热心于社会公益慈善事业,为构建和谐社会做出积极贡献。
通过长期锐意进取,积极创新,碧桂园获得社会各界及广大业主充分认可:
多次蝉联中国房地产开发企业十强
2011年福布斯亚太上市公司50强
2011年国务院扶贫开发领导小组“全国扶贫开发先进集体”
2012年国家民政部中华慈善奖“最具爱心捐赠企业”
蝉联2009-2011年广东省公务员最喜爱的房地产类品牌第一名
蝉联十届(2002-2011)广东地产资信20强
蝉联2008-2010年度中国房地产上市公司综合实力排行榜前十
荣获2010cihaf中国房地产行业责任品牌特别大奖、中国房地产企业品牌价值标杆
蝉联五届(2007-2011)中国蓝筹地产企业
中国企业纳税百强
中国行业十佳雇主
全国住户满意度示范社区
全国城市物业管理优秀示范住宅小区
消费者最信赖十大质量品牌

广东博意建筑设计院有限公司(简称“博意设计院”),隶属于碧桂园集团,创建于1992年,具有建筑行业(建筑工程)甲级、城乡规划编制乙级、勘察专业类(岩土工程)乙级等设计资质。业务涵盖规划设计、建筑设计、装修设计和工程勘察等。
全院现有员工850余人,技术人员占全院人数90%,其中各专业国家注册人员150余人、中高级职称技术人员420余人,已基本形成了一支学历层次高、专业梯队合理、综合素质强的人才队伍。为配合集团业务的发展,除了顺德总院,还设置了五个分院:广州分院、沈阳分院、南京分院、长沙分院、武汉分院。博意设计院为员工提供专业的培训、广阔的职业发展空间及高于市场水平的薪酬福利。
作为集团的隶属公司之一,博意设计院承担着三个重要的职能:
1.集团的专属设计公司。博意设计院为配合集团快速开发、快速销售的模式,竭力承担着集团90%以上的设计项目,年均完成设计任务合建筑面积均在1500万平方米以上,规划面积3万亩以上,获国家、省、市优秀设计奖20余项。设计项目有:碧桂园凤凰城,碧桂园假日半岛,碧桂园城市花园、碧桂园天玺湾,碧桂园十里银滩等逾百个高品质地产项目。
2.集团的研发设计中心。博意设计院承担着科研功能,新材料应用、新产品研发等研究工作,致力于研发出健康、环保的新型材料和物超所值的高品质人居产品,为实现让人们都能买得起好房子,过上美好生活的梦想而努力。
3.集团的人才库。博意设计院承担着为集团培养、输送优秀人才的重任。我们注重员工的培养,为不同层级、不同专业的员工制定培训项目,如领导力发展项目、新员工训练营、在职培训等,通过工作中的设计训练、案例研讨、互动教学等实效性教育手段,帮助员工成长为极具职业竞争力的设计人才和房地产行业高级复合型管理人才。目前,博意设计院每年为地产公司输送的设计精英已近百人,其中不乏有投资经理、项目总经理、区域总裁等中高端管理人才。
在集团跨越式发展阶段,为配合集团的高速发展,诚邀600位志同道合的设计精英加盟我们,打造成一支管理水平一流、技术质量一流、社会信誉一流的千人团队。
卓越职业生涯从这里开始!我们等您!

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广东博意建筑设计院有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有3370条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

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TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

广东博意建筑设计院有限公司的招聘

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开启新的工作(2057)

共有2057条招聘职位数据,最新时间为:2023.12.27

广东博意建筑设计院有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有2057条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    834 834 统计近一年职位数据所得
  • 招聘地区分布: 招聘学历分布:
    • 本科
      其他
      硕士
      其中本科学历占比最大,93.53%
  • +256% 2021年
    +70% 2020年
    +8% 2019年
    +39% 2018年
    职位需求增长速度:
    +256% +256% 2021年相较于2020年
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