郑州世联兴业房地产咨询有限公司

7 .5

  • 信阳
  • 10000人以上
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 弹性工作
  • 赞同

郑州世联兴业房地产咨询有限公司简介

深圳世联地产顾问股份有限公司  让更多的人享受真正的地产服务  ·关于世联  1993 世联地产成立,是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。  1997 世联地产开始对各种物业类型的代理销售进行全面探索。  1999 世联地产顾问业务高端起步。  2001 在北京设立第一家分支机构,开始走向全国。  2007 世联地产整体改制,深圳世联地产顾问股份有限公司成立,简称“世联地产”。  2009 在深圳证券交易所成功挂牌上市,成为首家登陆a股的房地产综合服务提供商。  2010 开创中国地产服务业外延式发展的崭新模式,先后控股山东信立怡高、四川嘉联、重庆纬联等公司。  2011 成功收购青岛雅园物业管理公司,正式进军高端物业管理服务领域。  2012 成功收购世联信贷、盛泽担保、世联投资三家金融企业,进一步将业务扩展到了金融服务领域。  经过20年的发展,世联地产现已成为全国性的房地产服务提供商,拥有子公司、控股公司共53家(含并购公司),超过12000名员工。其中代理业务成功布局43个城市、顾问业务成功植入16个分公司。  ·世联荣誉  2012 中国房地产策划代理百强企业综合实力top10 (自2005年起连续8年)  2011 中国房地产策划代理品牌价值top10(自2005年起连续7年)  2011 中国最佳人力资源典范企业(自2010年起连续2年)  2008 中国房地产诚信企业 (自2007年起连续2年)  2008 中国大学生十大行业最佳雇主(房地产行业)  2007 中国房地产策划代理百强企业最佳综合服务机构(自2006年起连续2年)  2006 全国优秀房地产经¬纪机构  2005 中国品牌年度大奖  ……  ·企业社会责任  一直以来,世联都怀着强烈的责任感来经营企业,并将“为工作注入生命的意义”写入公司的价值观。世联深信,企业的成就有赖于社会的发展和国家的进步,有赖于行业的共荣。同时,作为企业公民,世联将回馈社会当作一种追求,积极支持贫困落后地区的教育、生态环保和公共慈善事业。  ·环境保护  ■ 2009年,阿拉善see生态协会正式任命世联地产董事长陈劲松先生担任华南分部召集人,并且将华南分部办公室设立在世联地产总部。至此,世联地产对企业社会责任的履行从早期参与进入到组织推动的新阶段。  ■ 2006年4月,世联加入阿拉善see生态协会,帮助解决威胁北京的沙尘暴发源地内蒙古阿拉善地区的荒漠化问题。  ·公平竞争  ■ 2007年12月,世联地产与百余家房地产中介企业一起自愿签署《深圳房地产经纪行业自律公约》,并共同发起成立深圳市房地产经纪行业协会。  ■ 2006年10月,世联董事长陈劲松代表全国优秀房地产经纪机构,在人民大会堂发言,表示世联在日常的经营工作中将秉承2000年诚信宣言精神,谨记行业责任感,严格遵守各项行业规则、公约。                【关于世联地产录用等相关信息的重要声明】  近期,我公司发现有不法分子冒充我司名义,面向求职者发放聘用函或进行培训通知,以达到其非法目的,请广大求职者务必提高警惕并对违法行为予以举报!  鉴于上述情况,发布声明如下:  我司通过校园招聘渠道录用的应届生均统一发放《深圳世联地产顾问股份有限公司录用通知书》,其录用通知书中包含公司logo、公司外网链接等关键识别信息;我司任何大型招聘活动或培训安排均会在世联官网(www.worldunion.com.cn)上发布信息,请广大应届毕业生和求职者知悉。若对录用信息的真伪无法识别,也可直接联系我司人力资源部进行求证。  特此声明!                            深圳世联地产顾问股份有限公司                                 集团人力资源管理部                                 二o一二年十一月五日

郑州世联兴业房地产咨询有限公司的排名

企业好评度:
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郑州世联兴业房地产咨询有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有1065条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

郑州世联兴业房地产咨询有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有403条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    10 10 统计近一年职位数据所得
  • 招聘地区分布: 招聘学历分布:
  • -74% 2021年
    -26% 2020年
    -73% 2019年
    +92% 2018年
    职位需求增长速度:
    -74% -74% 2021年相较于2020年
温馨提示:

常见问题

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