锋泾(中国)建材集团有限公司简介
公司拥有雄厚的科研实力,在上海和青岛设有研发中心和技术中心,拥有自主研发的多项专利,研发种类覆盖了各类建筑装修装饰用高端化学非凝固态产品,锋泾集团在大陆拥有十余年制造和分销的经验和历史,逐步建立中国及拉美、东南亚的营销中心,目前公司通过了iso9001国际质量管理体系、iso14001环境管理体系,中国环境标志产品认证及国外ce认证;公司信息化管理完善,拥有应用成熟的erp管理系统及面向客户应用的b2b电子商务系统;设立了全国400免费电话售后服务系统,具备了对客户的需求快速响应和提供高品质服务的能力。
锋泾集团正在进行大力转型,正在建立基于b2b的o2o建材连锁电商平台商业模式,公司的愿景是成为建材领域的“京东”,引领建材辅料行业开启适应时代潮流的新商业模式。2015年8月锋泾商城第一期顺利上线,当月即取得8000万的销售额,极大地鼓舞了电商开发团队,公司正在开展锋泾商城第二期开发,欢迎各位精英人才加入锋泾集团大家庭,朝向建材领域的“京东”阔步向前。
详情请登录集团网站:http://www.fengjinggroup.com 微信:锋泾商城
锋泾(中国)建材集团有限公司的排名
- 青岛人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 青岛互联网/电子商务人气企业招聘排名 未上榜
锋泾(中国)建材集团有限公司的工资
共有1036条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
锋泾(中国)建材集团有限公司的招聘
查看全部 >共有584条招聘职位数据,最新时间为:2023.11.08
-
8-20K
- 1年以上
- 本科
- 2023.11.08
-
8-20K
- 应届毕业生
- 本科
- 2023.11.02
-
10-20K
- 1年以上
- 本科
- 2023.10.29
-
10-20K
- 2年以上
- 本科
- 2023.09.16
-
10-20K
- 2年以上
- 本科
- 2023.09.16
锋泾(中国)建材集团有限公司的需求
共有584条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
-
职位需求数:144 144 统计近一年职位数据所得
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-6% 2021年
-
+65% 2020年
-
+151% 2019年
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-35% 2018年
职位需求增长速度:-6% -6% 2021年相较于2020年 -
锋泾(中国)建材集团有限公司的面试
查看全部 >共有4条锋泾(中国)建材集团有限公司面试数据
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2021-12-14
(武汉)ceo秘书面试经验
面试过程:第一轮人事面试过上,中间等了挺长时间,第二轮老板面试,在介绍完现在公司0业务后,来句你们公司不卖产品,你过来干吗?然后直接拿着我的简历出去对人事说没有提离职不卖产品的公司这人自要他干啥,没有礼貌,老板
面试职位: ceo秘书
-
2021-12-02
(武汉)ceo秘书面试经验-上海ceo秘书面试经验
面试过程:第一轮人事面试过上,中间等了挺长时间,第二轮老板面试,在介绍完现在公司0业务后,来句你们公司不卖产品,你过来干吗?然后直接拿着我的简历出去对人事说没有提离职不卖产品的公司这人自要他干啥,没有礼貌,老板
面试职位: ceo秘书
- 有难度,但有机会
- 感觉很不好
- 面试未通过
-
2021-11-20
(枣庄)区域经理面试经验
面试过程:先是省区经理电话面试,初步沟通后,大约就是问了基本情况,年龄,学历,专业,工作情况,工作期间有没有取得什么样的成绩,等等。。然后再是销售总监二次视频面试~面试官问的面试题:为为什么没有留在上海,你觉得
面试职位: 区域经理
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2021-11-05
(长春)销售经理面试经验
面试过程:三轮面试,一次上海人事进行初面,二次分公司经理进行面试,三次营销总监进行面试。总体难度不大,准备好查阅相关资料,状态正能量一点就好。面试官问的面试题:印象最深的一次成单经历。为什么做销售,对未来的规划
面试职位: 销售经理
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