深圳市金地物业管理有限公司面试
我要分享 +共有10条深圳市金地物业管理有限公司面试数据
-
- 匿名用户 面试了职位: 物业经理 2022-08-09
- 面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:01.物业经营管理;02.团队管理;03.品质提升;04.满意度提升;05.项目管理要点。面试了3轮,区域人事,区域总,集团人力总。区域人事聊聊过往经验,区域总聊聊项目管理的各项指标要点集团总聊新形势下的物业经营管理和盈利模式面试氛围:比较轻松面试难度:一般。
- 面试困难 面试通过 网络招聘
-
- 匿名用户 面试了职位: 行政岗 2022-07-20
- 面试过程:前天下午参加宣讲会,抽到一等奖,耳机。当天晚上做的在线测评,行测,时间有点赶。当天晚上收到初面通知,第二天下午赶去隔壁学校参加面试,13个人一组,本以为会先自我介绍,没想到是一分钟即兴演讲,作为1号,有点点发挥失常,没做好心理准备。当晚十点多收到二面通知,第二天赶去后,发现前天同一组的至少有5人进了二面。1对1,是前一天负责群面的面试官,自我介绍后聊了聊,感觉气氛挺融洽,结束的时候面试官说这关会给我过,后续等视频面的通知。但等了好久好久,也没收到,又看到其他小伙伴已经视频面了,跟HR联系,没得到回复,大概是被刷了吧。。。白期待一场。。。面试官问的面试题:1、即兴演讲2、自我介绍3、为什么选择这个行业4、为什么选择这个岗5、你的专业主要研究什么6、是否愿意调岗
-
- 匿名用户 面试了职位: 区域管家 2022-06-27
- 徐州区域管家面试经验
- 面试过程:简单自我介绍,说下自己的性格情况,之前工作经历,面试官阐述工作内容,并且问是否接受加班。面试官问的面试题:你对你未来的职位规划你认为这个项目的业主素质怎么样如果接到投诉怎么处理怎么样和业主处好关系
-
- 匿名用户 面试了职位: 运维管理岗位 2022-06-23
- 面试过程:初面是在学校宣讲会之后第二天早上,之后由于异地,所以都是进行视频面试,视频面试了三遍,分别是hr,人力经理,技术部门经理差不多,过程问的问题也比较普遍面试官问的面试题:自我介绍为什么选择这个行业,还有岗位你之前没有做过运维管理,为什么觉得可以做这个,这个岗位是做什么的家庭情况怎么样薪资期望多少,大概这些问题,也会问一些技术问题,不过有点忘了
-
- 匿名用户 面试了职位: 财务 2022-01-07
- 面试过程:财务管培都是集团编制,所以一共五轮。前三轮是区域公司面试,招聘总到人力总到财务总。面试难度一般,前两轮挺关注个人规划的,稳定性之类。第三轮专业面一开始问的两个问题挺简单的,可能看我答的太轻松?后面问了物业公司成本管理怎么做,不会就撤到收入,最后笑着坦白说了自己不会,面试官也笑着说太为难我了,反正真诚回答吧。面试通过后就推荐到总部,四面总部财务总监面,和想象中差不多,一看就专业本领过硬,严格的那种,导致自己超紧张,专业问题就问了合并报表分录有哪些,具体我也不记得,我按照cpa上的来,就说大致有哪几步,然后为什么需要这么做,当时面试官蛮严肃,我以为回答不好,后来听区域人说觉得专业能力还是蛮好?最后一轮和第一轮差不多,是总部HR,主要性格优缺点稳定性之类的。比四面状态好多了。offer发下来感觉还是挺满意的,就决定结束秋招了。总体下来感觉对金牌生真的蛮重视,所以想进的话好好准备下吧,真正想清楚自己想要什么。听有的区域小伙伴说竞争还蛮激烈的,可能今年就业形势确实差。写这篇也是为了回馈广大求职者,自己从论坛也获益非浅,希望大家都有个好归宿。面试官问的面试题:财务管培都是集团编制,所以一共五轮。前三轮是区域公司面试,招聘总到人力总到财务总。面试难度一般,前两轮挺关注个人规划的,稳定性之类。第三轮专业面一开始问的两个问题挺简单的,可能看我答的太轻松?后面问了物业公司成本管理怎么做,不会就撤到收入,最后笑着坦白说了自己不会,面试官也笑着说太为难我了,反正真诚回答吧。面试通过后就推荐到总部,四面总部财务总监面,和想象中差不多,一看就专业本领过硬,严格的那种,导致自己超紧张,专业问题就问了合并报表分录有哪些,具体我也不记得,我按照cpa上的来,就说大致有哪几步,然后为什么需要这么做,当时面试官蛮严肃,我以为回答不好,后来听区域人说觉得专业能力还是蛮好?最后一轮和第一轮差不多,是总部HR,主要性格优缺点稳定性之类的。比四面状态好多了。offer发下来感觉还是挺满意的,就决定结束秋招了。总体下来感觉对金牌生真的蛮重视,所以想进的话好好准备下吧,真正想清楚自己想要什么。听有的区域小伙伴说竞争还蛮激烈的,可能今年就业形势确实差。写这篇也是为了回馈广大求职者,自己从论坛也获益非浅,希望大家都有个好归宿。
-
- 匿名用户 面试了职位: 财务岗 2021-12-24
- 面试过程:一共面了三场。Part1是HR一对一面谈,Part2是无领导小组讨论,Part3是华南地区人力资源的总监进行电话面试面试官问的面试题:Part1:Hr主要针对简历提问题。比如实习经历的详细描述、大学担任学生干部经历详细描述,还问了意向工作地点Part2:无领导小组面试。Hr全程不会提出任何问题,讨论过后选其中一名同学出来总结,其他同学可以补充。结束之后由东莞两片区的总经理问问题。Part3:华南地区HR总监面试,主要问问求职意向、求职地点的问题
-
- 匿名用户 面试了职位: 财务 2021-12-09
- 面试过程:财务管培都是集团编制,所以一共五轮。前三轮是区域公司面试,招聘总到人力总到财务总。面试难度一般,前两轮挺关注个人规划的,稳定性之类。第三轮专业面一开始问的两个问题挺简单的,可能看我答的太轻松?后面问了物业公司成本管理怎么做,不会就撤到收入,最后笑着坦白说了自己不会,面试官也笑着说太为难我了,反正真诚回答吧。面试通过后就推荐到总部,四面总部财务总监面,和想象中差不多,一看就专业本领过硬,严格的那种,导致自己超紧张,专业问题就问了合并报表分录有哪些,具体我也不记得,我按照cpa上的来,就说大致有哪几步,然后为什么需要这么做,当时面试官蛮严肃,我以为回答不好,后来听区域人说觉得专业能力还是蛮好?最后一轮和第一轮差不多,是总部HR,主要性格优缺点稳定性之类的。比四面状态好多了。offer发下来感觉还是挺满意的,就决定结束秋招了。总体下来感觉对金牌生真的蛮重视,所以想进的话好好准备下吧,真正想清楚自己想要什么。听有的区域小伙伴说竞争还蛮激烈的,可能今年就业形势确实差。写这篇也是为了回馈广大求职者,自己从论坛也获益非浅,希望大家都有个好归宿。面试官问的面试题:财务管培都是集团编制,所以一共五轮。前三轮是区域公司面试,招聘总到人力总到财务总。面试难度一般,前两轮挺关注个人规划的,稳定性之类。第三轮专业面一开始问的两个问题挺简单的,可能看我答的太轻松?后面问了物业公司成本管理怎么做,不会就撤到收入,最后笑着坦白说了自己不会,面试官也笑着说太为难我了,反正真诚回答吧。面试通过后就推荐到总部,四面总部财务总监面,和想象中差不多,一看就专业本领过硬,严格的那种,导致自己超紧张,专业问题就问了合并报表分录有哪些,具体我也不记得,我按照cpa上的来,就说大致有哪几步,然后为什么需要这么做,当时面试官蛮严肃,我以为回答不好,后来听区域人说觉得专业能力还是蛮好?最后一轮和第一轮差不多,是总部HR,主要性格优缺点稳定性之类的。比四面状态好多了。offer发下来感觉还是挺满意的,就决定结束秋招了。总体下来感觉对金牌生真的蛮重视,所以想进的话好好准备下吧,真正想清楚自己想要什么。听有的区域小伙伴说竞争还蛮激烈的,可能今年就业形势确实差。写这篇也是为了回馈广大求职者,自己从论坛也获益非浅,希望大家都有个好归宿。
- 校园招聘
-
- 匿名用户 面试了职位: 财务岗 2021-12-06
- 面试过程:一共面了三场。Part1是HR一对一面谈,Part2是无领导小组讨论,Part3是华南地区人力资源的总监进行电话面试面试官问的面试题:Part1:Hr主要针对简历提问题。比如实习经历的详细描述、大学担任学生干部经历详细描述,还问了意向工作地点Part2:无领导小组面试。Hr全程不会提出任何问题,讨论过后选其中一名同学出来总结,其他同学可以补充。结束之后由东莞两片区的总经理问问题。Part3:华南地区HR总监面试,主要问问求职意向、求职地点的问题
- 校园招聘
-
- 匿名用户 面试了职位: 物业经理/主管 2021-12-01
- 南京物业经理/主管面试经验
- 面试过程:个人紧张,整体还算过得去,因为之前工作有经验,提问的问题都可以应对回答,基本问就是有没有工作经验,之前有遇到什么困难的情况然后怎么应对的,物业重要性是什么。面试官问的面试题:个人紧张,整体还算过得去,因为之前工作有经验,提问的问题都可以应对回答,基本问就是有没有工作经验,之前有遇到什么困难的情况然后怎么应对的,物业重要性是什么。
- 面试通过
-
- 匿名用户 面试了职位: 客服管家 2021-11-09
- 重庆客服管家面试经验
- 面试过程:只有一轮面试,面试官很亲切,先自我介绍,然后问了实习经历,对金地的了解,之后给我讲了一下职位发展方向,面试官问的面试题:我有一段话务员的实习经历,就问了有没有遇到过难缠的客户,遇到的困难,对物业的了解,对岗位的认识
- 面试难度一般 感觉很不错 面试通过 网络招聘
分享我的面试经验:
-
-
*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
-
-
提交
猜你喜欢
-
2021-06-24
2021年奇虎360产品面试题
第1题:设计一个课程表(包括目标人群、核心功能、特色设计)第2题:说ATM的缺点,改进方法第3题:如何让李开复等互联网大牌关注你的微薄?第4题:数字推理:1,4,5,6,7,9,11,()第5题:安卓
-
2021-06-22
2021年中国银行综合面试题
第1题:一、言语理解1、政策和制度在相当程度上带人们的主观意志,或者说是人们意志作用的结果因此在宏观经济管理过程,行政调节方法运用得是否合理和科学,主要取决于人们主观上对客观事物的认识是否正确,取决于
-
2021-09-28
一汽 2021 维修技师面试题
第1题:1.汽油的牌号辛烷值是()性能指标。a.流动b.抗爆c.挥发d.可溶第2题:2.柴油的十六烷值,一般为()。a.10~20b.20~40c.40~60d.60~80第3题:3.可燃混合气浓度α
-
2021-06-09
2021年阿迪达斯面试题(MKT)
第1题:adidas全球最大的BrCenter在哪个城市的哪个地方?答案:北京三里屯第2题:adidas的商标是哪年正式注册的?答案:1949第3题:写出三个adidas中国区形象大使。答案:彭于晏、
大家都关注的企业推荐
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握