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——紫竹药业英才计划全面启动
华润紫竹药业有限公司是我国定点计划生育、生殖健康用药的科研开发生产基地及国家避孕药定点生产企业，为北京市生殖避孕药物工程技术研究中心，北京市生物医药产业跨越发展工程（g20工程）企业，北京市高新技术企业，全国质量工作先进单位。

华润紫竹药业有限公司前身是成立于1969年的北京第叁制药厂，40年来逐渐形成集成化的研究开发技术及知识体系，培育企业核心产品，产品涵盖计划生育用药（避孕药）、生殖健康用药、眼科制剂、原料药、乳胶制品等多个系列。为国内生殖健康领域的领军者，紧急避孕药毓婷、抗早孕药米非司酮始终占据市场主导地位，并连续多年被评为北京市名牌产品、北京市优质产品、中国优质产品，“毓婷”、“紫竹”、紫竹圆形商标获得中国着名商标和北京市着名商标称号。

2012年，紫竹秦皇岛原料基地3个产品通过who的gmp检查、6个产品通过美国fda的gmp检查。公司产品目前已完成15个国家和地区组织的注册工作，常规贸易客户约100余家。根据《2011年中国医药统计年报—化学制药分册》（工业和信息化部编制），2011年企业主营业务收入排名111位，利润排名51位。

2012年，公司收购中化集团的乳胶业务资产，重组桂林乳胶、上海乳胶两家企业。2013年6月13日，正式更名为华润紫竹药业有限公司。

随着公司的快速发展，公司下设五家子公司，已全面建立矩阵制战略中心型组织机构、下设管理中心、营销中心、研发中心、生产中心（北京、秦皇岛、上海、桂林），员工发展至3300余人。为实施公司十二.五战略、做好人力资源储备保障，公司急需引进大量优秀人才。

公司以良好的环境吸引人才，以事业凝聚人才，让众多人才在紫竹的广阔舞台上尽情地施展着自己的才华。“用人所长，人尽其才”的人才观已作为紫竹吸引人才、留住人才、用好人才的致胜理念；尊重知识、尊重人才，把人才看作是企业的宝贵财富、企业发展的中坚力量，坚决推行“能者上、平者让、劣者汰”的用人机制，为广大员工提供了施展才华的舞台和空间，让能人脱颖而出。

企业的经营理念：
“生产优质产品、培育优秀人才、追求卓越人生”

人力资源战略：
培育一支有追求、有卓越才华和高度凝聚力的核心团队；培养一批适应企业快速发展的优秀人才；搭建以关键岗位为核心的人才队伍建设平台；不断提升管理创新水平；不断创新、优化紫竹的组织文化；建立科学的、有市场竞争力的人力资源开发与管理体系，实现企业与员工的“双赢”、“共同发展”。

人才引进：
海纳百川，不拘一格广泛招募各类英才；我们深知“人才是企业发展之源、成功之本”，我们力求为各阶层的员工提供展示才能的机会。逐步为员工提供完善的培训机会，确保员工拥有可持续的职业发展能力；公司已搭建行政、专业双通道职业发展体系，为员工提供广阔的职业发展平台，力争人尽其才；为员工提供富有市场竞争力的薪酬福利待遇，确保员工拥有优良的生活品质。通过差异化的薪资激励政策、丰富的培训机会、广阔的职业晋升通道培养激励优秀人才。