兰州振江商贸有限公司

8 .1

  • 兰州
  • 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
  • 500-999人
  • 绩效工资
  • 年终奖
  • 项目效率奖
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 赞同

兰州振江商贸有限公司简介

【 乔丹体育股份有限公司】
从2000年到2015年,诞生于福建晋江的乔丹体育走过了奋发图强、稳步成长的十六年。伴随着中国体育事业的辉煌跨越,今天的乔丹体育已跃然成为中国运动服饰行业的领先品牌。
乔丹体育致力于将体育精神融汇于每一步行走、每一次挥手,为消费者提供专业的运动服饰用品及系列运动产品,帮助运动爱好者追求卓越的运动表现,创造更加美好健康的生活方式。如今,乔丹体育已然在中国运动服饰行业奠定了坚实的地位,市场销量连年攀升。
在研发设计方面,乔丹体育200多人的专业设计团队根植于运动科学研究,以专业的设计研发能力为基础,紧随潮流动态,树立时尚坐标,为每一位热爱运动的人士打造出别具一格、卓然不群的时尚风范。
乔丹体育从不同运动的专业性需求出发,以“为中国消费者量身打造”为目标,致力于给消费者带来舒适愉快的穿着体验。产品坚持采用一流水平的材料和工艺,并力邀国家体育总局科学研究所联合监制,严格要求每一件产品都品质优秀、做工精细、选料考究,从而深受广大消费者青睐和赞誉。
多年来,乔丹体育已赢得“国家免检产品”、“中国名牌”、 “中国驰名商标”等荣誉。凭借过硬的产品质量、独特的市场推广,乔丹连续多年荣获“全国重点大型零售商场畅销产品” 称号。在营销网络建设方面,乔丹体育以卓越的网点布局,实现了品牌营销系统的合理分配。2004年,乔丹体育强势启动终端网点“琢玉工程”,以整合终端形象和户外资源,实现终端升级带动品牌升级的战略目标。目前,乔丹已在国内建立了具有一定规模的营销网络,并能够透过庞大高效的经销商群体,管理旗下6000多家的网络终端。
在品牌的整合传播方面,乔丹体育以独具特色的厚积薄发,完成了品牌飞跃。乔丹体育通过多种方式加强与体育产业的联合,强化专业竞技运动的品牌形象:
2007年7月,乔丹体育成为第八届全国大学生运动会运动装备独家赞助商;
2007年11月,乔丹体育成为中华人民共和国第十一届冬季运动会合作伙伴及运动装备赞助商;
2008年,乔丹体育成为第24届世界大学生冬季运动会组委会合作伙伴及运动装备赞助商、中国代表团合作伙伴及装备赞助商;
同年,乔丹体育与中国大学生体育协会结成战略合作伙伴,并连续成为第25、26届世界大学生夏季运动会、第25届世界大学生冬季运动会中国代表团合作伙伴及装备赞助商;
2008至2010年,乔丹体育连续三年成为中央电视台篮球赛事转播合作伙伴;
2009年,乔丹体育成功成为第十一届全国运动会北京、河南、黑龙江、吉林、新疆、陕西、重庆、前卫等省级代表团合作伙伴及运动装备独家赞助商,打造出首屈一指的乔丹冠军团队;
同时,随着品牌发展的持续深入,乔丹开始进军具有国际影响力的大型赛事领域。2008年,乔丹体育成为第24、25届世界大学生冬季运动会、第25、26届世界大学生夏季运动会俄罗斯代表团的合作伙伴及赞助商,为俄罗斯的大学生体育明星打造冠军装备。
2009-2010年,乔丹体育成功签约蒙古、哈萨克斯坦、土库曼斯坦三国奥委会,成为三个国家奥委会的合作伙伴。在广州亚运会、伦敦奥运会赛场中,乔丹体育将再现异彩。
2010年,乔丹体育成为国际篮联fiba(全球)特许产品官方合作伙伴,这将持续强化乔丹品牌的篮球资产。
在塑造专业品牌形象的同时,乔丹坚持对社会公益事业的支持和投入,赢得了各界的一致好评,树立了良好的公众形象:
2006年,乔丹体育与中国服装设计师协会签订协议,连续五年共同举办 “乔丹杯”中国运动装备设计大赛,为促进国内运动装备设计水平的提高培育更多的优秀人才;
2008年5月,乔丹体育捐资500余万元,援助四川地震灾区抗击灾害,为灾区人民献出最真挚的关爱;
同年7月,乔丹体育斥资1000万元与中国青少年发展基金会共同成立“希望工程?乔丹快乐体育基金”,通过为超过100所希望小学提供体育器材,建设“快乐体育园地”,以及开展快乐体育行动,将勇敢向前、无畏挑战的体育精神传递给贫困地区青少年,帮助他们树立积极乐观的人生态度,为他们提供更深远更有意义的帮助。
与世界比肩,共本土齐进。随着中国经济的腾飞,乔丹体育面临更为激烈的挑战,同时也迎来了新的发展机遇。今天,乔丹体育正积聚多方人才,优化多种资源,向着“成为中国最具影响力的体育用品品牌”的战略目标努力。中国体育产业的蓬勃发展是乔丹体育成长的沃土,而乔丹体育的壮大也必将推动中国体育产业的进步。未来的乔丹体育,将继续本着“取之社会、用之社会”的理念,不断开拓、锐意进取,致力于打造一个极具竞争力的百年民族品牌,在时代的创新大潮中激流勇进、扬帆远航,与合作伙伴携手铸就中国体育产业的辉煌。

◆ 企业愿景: 成为中国最具影响力的体育用品品牌
◆ 企业宗旨: 致力于为中国消费者量身打造,创造更加健康美好的生活方式
◆ 核心价值观:诚信、 协作、创新、共享
◆ 企业广告语:跨越.新生



【乔丹体育甘青宁藏区域】


乔丹体育甘青宁藏区域成立于2007年6月8日,暂负责甘肃、青海、宁夏、西藏及内蒙古部分区域的乔丹品牌营销管理。现设立直营部(下设区域经理、区域主管、直营区长、区域督导、直营店等职能管理层级)、零售支持部(下设陈列、培训、零售运营二级机构)、工程部(空间设计、工程监理、店铺维修)、商品部(下设商品采买、商品销售、数据分析、售后服务二级机构)、人力资源部(下设招聘配备、绩效薪酬、企业文化、行政管理二级机构)、财务部(下设审计、会计、计算机结算网络系统二级机构)、市场部(下设拓展、维护二级机构)、仓储部、企划、分公司(宁夏、西宁、河东、河西)九大部门。
截止2016年3月,甘青宁藏区域直属管理800余名的员工团队。其中管理层员工(主管级以上职务)30名;拥有一类商圈直营店120余家,最大直营店平层营业面积600平方米;拥有授权加盟店292家,地级、县级城市营业推广网络覆盖率达到了85%,每年定基增长速度80%。2008年实现销售收入6000余万元,2009年实现营业收入1.1亿元;2010年实现销售收入1.8亿元;2011年实现销售收入2.5亿元;2012年实现销售收入3.3亿元;2013年实现营业收入4.2亿;2014年营业收入5.8亿元;2015年实现营业收入6.9亿元,es店专卖业态营业面积达到24000平方米,单店平均坪效每年达到14500元/平米。
自2011年以来,公司已连续5年赞助【兰州国际马拉松赛】,2016年继续为兰马赛事主赞商。公司已于2012年10月份购置1380平米整层的高档写字楼,目前已装修一新,全面入驻。
公司始终坚持“诚信、协作、创新、共享”的乔丹体育企业精神,秉承“致力于为中国消费者量身打造,创造更加健康美好的生活方式”的企业宗旨,锐意进取,不断提高品牌管理和服务水平,先“做精、做细”,构建起现代品牌销售企业管理、服务和文化体系;后“做大、做强”,实施阶梯型扩张战略,达成企业的终极目标。
回首风雨历程,我们坚信:公司业绩是衡量我们经营管理的标尺;顾客满意是衡量我们工作成绩的标尺;员工满意是衡量公司企业文化的标尺;股东满意是衡量公司战略及决策的标尺。员工是公司最重要的财富,一线员工是公司最有价值的员工;员工素质和专业知识水平的提高,是公司财富的增长;员工福利待遇的改善,是公司经营业绩的具体体现。

员工的责任心和执行力是公司发展的生命线;员工工作方法的改进和工作效率的提升是我们成长的基石;员工服务质量的提升是我们赢得顾客的制胜法宝。

今天,我们面临一个飞速发展的新时代,面对竞争格局日益升级的运动品牌服饰行业,员工综合素质的提升和团队的凝聚,是我们挑战竞争、实现公司目标的核心竞争力。我们将尽心营造凝聚、和谐的企业发展环境,提供良性的职业平台,让大家挥洒激情、尽显才华。
应聘人员一经录用,依据《劳动法》签订1—3年期正规国家劳动部门《劳动合同》,办理国家城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险(含基本医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险)、人身意外伤害险;提供同行业极具竞争力的薪酬(店面员工平均工资3100元/月,公司职能部门员工平均工资4200元/月);提供系统的专业化培训、人性化福利(员工宿舍、2—4折新品内购、外出旅游、拓展训练、爱心基金、生日支持、婚丧嫁娶支持、超过国家政策规定带薪休假天数等)、期权收益(包括年终奖金、购房支持、股份增持等)、长远职业生涯规划及公平晋升平台。
公司职能部门工作时间:9:00——12:00;13:30——17:30
“用公司成就人才,用人才成就公司!”
热忱欢迎广大有识之士加盟,共拓广阔瑰丽之事业!享受好工作+好生活!


地址/兰州市.城关区.东岗东路.东瓯国际大厦9楼(整层)
市内乘坐4路、75路、110路、117路、301路海通证券(甘肃省气象局)车站下车,进入东瓯国际大厦乘坐电梯上九楼(整层)。

兰州振江商贸有限公司的排名

兰州振江商贸有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有200条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

兰州振江商贸有限公司的招聘

查看全部 >
开启新的工作(92)

共有92条招聘职位数据,最新时间为:2024.01.25

兰州振江商贸有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有92条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    13 13 统计近一年职位数据所得
  • 招聘地区分布: 招聘学历分布:
  • +1200% 2021年
    -96% 2020年
    +115% 2019年
    职位需求增长速度:
    +1200% +1200% 2021年相较于2020年
温馨提示:

常见问题

  1. 每天最新的职场资讯 就业风向等 找工易 微信小程序

    关注 百度 小程序

    提供招聘风向 就业前景、劳动法规 找工易 百度小程序

    关注 微信 小程序