金川集团面试
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- 匿名用户 面试了职位: 法务 2022-07-28
- 面试过程:1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁,表达你的善意和尊重,显示你的信心。同时注意体态、礼仪。2.尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱3.千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的!4.可以技巧的避开自己的弱项,不可乱说,不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。5.面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场环境不好,稍不留意会听错或者遗漏6.给出该单位选你的有力的依据和理由,如和其他人相比你的优势等。7.忠诚度,不要让人以为你是玩票的,也不要让人怀疑你想以这里为跳板。8.面试前最好多收集公司的资料,对公司有个大概认识9.做好自己个人资料的整理,认识自己的强项和不足,准备充分10.千万别迟到问的问题肯定是与你岗位相关的。面试官问的面试题:1请你自我介绍一下2你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?3你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?4你觉得你个性上最大的优点/缺点是什么?5你对加班的看法?6在五年的时间内,你的职业规划?
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- 匿名用户 面试了职位: 实习生 2022-07-13
- 面试过程:面试一面是无领导小组讨论,面试官随机抽取问题让两个小组的成员持正反方进行辩论,小组成员的发言顺序自己安排,我是主要发言人,早上面完下午就收到了二面通知,第二天二面是技术面试,主要根据简历上的内容来面试,不算难,技术面过后就通知签三方了些简历上的问题,项目,社团经历,对岗位的了解面试官问的面试题:一面无领导小组讨论,问题是随机抽取的,好好表现即可。二面技术面则问了我,七大晶系都是哪些?还有就是简历上的项目和研究课题,成绩单上对于工作有帮助的课程相关问题也会问赞一
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- 匿名用户 面试了职位: 人力资源管理 2022-06-29
- 面试过程:面试10人,在倒数第三位,下午两点半开始,五点左右轮到我,面试官六人,进去后很紧张,先做三分钟自我介绍,之后一人一个问题。面试官问的面试题:1为什么选择这个岗位2应聘这个岗位自身有何优势3你对本公司的薪酬管理是否有所了解4如何运用薪酬管理绩效管理提高企业发展
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- 匿名用户 面试了职位: 工人 2021-10-23
- 共面试2轮,获得并接受
- 面试很严格,不过气氛还算轻松。
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
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