上海竞越信息技术有限公司

7 .3

  • 北京
  • 少于50人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 五险一金
  • 赞同

上海竞越信息技术有限公司简介

竞越顾问公司是中国最早创立的管理培训公司之一,每年为中国大陆和香港地区的多家公司提供近4000天的培训课程,在市场竞争中持续保持优势。竞越的培训突出可靠和灵活两个方面,在为客户提供服务的过程中,既响应客户独特的需要,又保证稳定可靠的授课质量。响应客户独特的需要,灵活调整服务产品,是满足客户需要的前提条件。竞越通过以下方式做到灵活响应顾客:需求分析:当顾客面临明确的业务问题的时候,我们的设计团队即深入企业内部,开展调查,帮助客户定义培训需求。课程设计和开发:在需求定义清楚之后,开展培训设计或者改造课程。培训实施:竞越高质量的专业讲师队伍保证稳定可靠的实施。评估和跟进:在实施完成后,为客户提供评估和跟进方法。对于有需要的客户,开展跟进服务,既帮助学员自主地产生学习的行为,也帮助客户公司减轻跟进负担。可靠的课程和稳定的授课质量是满足客户的基础。长期以来,竞越培训的可靠性在市场上已经具备良好的声誉。这是由于:1.优秀课程。在全球范围内采购并合法引进证明行之有效的培训课程。确保竞越使用的所有课程在相关领域属于全世界优秀水平。2.专职讲师。课程由经过严格训练的全职老师带领。每个培训方向由多名讲师组成教研小组,持续研究改进教学内容和教学方式。3.训练行为。采用先进培训理念指导培训实践,竞越培训超越信息和大道理,落实到培养行为能力。竞越培训强调训练学员的行为技术。4.技术独到。竞越拥有并在培训中传播引导技术:讲师的作用不是讲授,而是帮助学员产生思考和学习行为。引导技术使我们做到讲师少讲少灌输,学员多练多思考。我们坚信:“学习,而不是教学,才是获得培训收效的有效手段。学习不发生在讲师的舌头上,学习发生在学员的头脑里。”竞越培训的优势在于,真正理解企业的业务需要以及成人学习的关键要素。经过竞越专业训练的讲师透彻了解和掌握培训的本质,能够最大限度启发思考、调动演练、鼓励学员自我探索,贯彻讲师作为学习引导者的功能。我们的培训始终关注提升公司底线业绩,并且为客户公司留下解决问题的能力:具备分析、解决问题和决策能力的员工。我们注重对企业的长远影响,鼓励客户评估培训对学员行为改变的作用。严格的评估将促进培训行业整体发展,并为客户创造长期价值。联系方式:***@first-priority.com.cn

上海竞越信息技术有限公司的排名

企业好评度:
46% 46%
共有24位网友发表评论 查看全部评论

上海竞越信息技术有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有119条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

上海竞越信息技术有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有129条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    2 2 统计近一年职位数据所得
  • -91% 2020年
    -39% 2019年
    -42% 2018年
    职位需求增长速度:
    -91% -91% 2020年相较于2019年
温馨提示:

最新企业

常见问题

  1. 每天最新的职场资讯 就业风向等 找工易 微信小程序

    关注 百度 小程序

    提供招聘风向 就业前景、劳动法规 找工易 百度小程序

    关注 微信 小程序