四川南骏汽车集团有限公司简介
南骏集团总资产40余亿元,拥有省级企业技术中心,具备整车及零部件自主开发能力,具备年产各型卡车15万辆,客车1万辆的能力,累计产销规模已突破60万辆,远销海内外。2012年,南骏集团产销各型车辆7.3万辆,创产值50.2亿元,利税近2亿元。
未来五年,南骏集团将紧紧抓住战略机遇,围绕汽车整车、专用车辆及装备、汽车零部件、现代服务业等四大产业,实施“国际化、高端化、专业化、一体化”总体发展战略,将南骏集团打造成为以造车为主、多元并举、技术先进、核心竞争力强的装备及服务提供商,成长为国际化的大型企业集团 。
四川南骏汽车集团有限公司的排名
- 资阳人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 资阳汽车及零配件人气企业招聘排名 未上榜
四川南骏汽车集团有限公司的工资
共有863条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
四川南骏汽车集团有限公司的招聘
查看全部 >共有83条招聘职位数据,最新时间为:2023.10.25
-
5-10K
- 1年以上
- 本科
- 2023.10.25
-
7-15K
- 1年以上
- 本科
- 2023.05.30
-
5-10K
- 1年以上
- 本科
- 2023.05.30
-
5-8K
- 应届毕业生
- 本科
- 2022.04.20
-
4-13K
- 应届毕业生
- 本科
- 2022.04.16
四川南骏汽车集团有限公司的需求
共有83条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
-
职位需求数:6 6 统计近一年职位数据所得
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+0% 2021年
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-81% 2020年
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+3% 2019年
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+329% 2018年
职位需求增长速度:+0% +0% 2021年相较于2020年 -
四川南骏汽车集团有限公司的面试
查看全部 >共有3条四川南骏汽车集团有限公司面试数据
-
2022-12-05
(资阳)后勤面试经验
面试后大概5-7天收到面试结果,面试问题有:01.学习成绩;02.对工作看法;03.工资待遇问题。
面试职位: 后勤
-
2022-01-06
(资阳)车间技术员面试经验
面试过程:首先是hr问你的性格,原来公司如何,你如何看待家距离工作单位距离远的问题,然后技术老总问专业问题,然后经理问性格问题面试官问的面试题:为什么离开原来的公司,期望的薪水是多少,你擅长的领域,你的职业规划
面试职位: 车间技术员
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2021-12-24
(资阳)技术员面试经验
面试过程:先自我介绍,介绍自己的大学学习生活,所学的专业,主要学了什么,然后获得了什么,然后是人生的一些规划,最后就是面试官提问,问一些专业问题,然后对工作的要求等等。面试官问的面试题:问题1、专业成绩怎么样?
面试职位: 技术员
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