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企业登录/注册南京精锐教育信息咨询有限公司简介
精锐国际教育集团创始人兼总裁—张熙，北京大学法学士/哈佛商学院工商管理硕士（mba）；曾任全球最大的私人教育集团—ef英孚教育中国区总经理。创立精锐教育集团之前他曾在美国强生、高露洁、箭牌等多家着名跨国企业担任过高级管理工作。
精锐教育独创的upc高效学习法，能迅速提升中小学生的学习力，因材施教，实现快乐高效学习， 在快速提升学生学习成绩的同时促进综合素质的全面发展！
精锐国际教育集团的目标是成为中国教育行业最受尊重的品牌，致力于提升中国中小学 教育在全球市场的竞争力！如果您有志于从事个性化教育事业——欢迎和我们携手同行！
投递邮箱：[email protected]
南京精锐教育信息咨询有限公司的排名
- 南京人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 南京影视/媒体/艺术/文化传播人气企业招聘排名 未上榜
南京精锐教育信息咨询有限公司的工资
共有4252条工资数据，来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得，平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
南京精锐教育信息咨询有限公司的需求
共有1773条需求数据，来源于该企业全网职位发布数据，该统计数据仅供参考；
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职位需求数：23 23 统计近一年职位数据所得
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-96% 2021年
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+88% 2020年
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-42% 2019年
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+14% 2018年
职位需求增长速度：-96% -96% 2021年相较于2020年 -
南京精锐教育信息咨询有限公司的面试
查看全部 >共有9条南京精锐教育信息咨询有限公司面试数据
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2022-01-05
(南京)招聘主管面试经验
面试过程：面试环境很好，面试官也很负责的详细的介绍公司环境和工作职责，一共面试三轮，而且流程非常规范面试官问的面试题：之前从事的工作，工作内容，未来发展的想法以及个人的一些情况，来面试之前有没有一定的了解
面试职位： 招聘主管
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2021-12-29
(南京)教务面试经验
面试过程：由前台登记，带领到小屋填写简历，填写完成前台带领到面试室，了解一下经历，学校，为什么想做，了解这个单位吗？接不接受休息时间，面对家长和老师怎么说话，怎么样提升自己，今后的打算等等面试官问的面试题：了解
面试职位： 教务
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2021-12-24
(南京)课程顾问面试经验
面试过程：自我介绍，谈了谈自己的情况，面试的校长看了看简历，问我觉得自己经经历过的最自豪的事情和最辛苦的事情是什么？他对答案不是很满意吧，他提了一些建议，基本上都是他在说，我在一直嗯嗯嗯，最后就说让我先回去吧今
面试职位： 课程顾问
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2021-12-02
(南京)课程顾问面试经验
面试过程：自我介绍，谈了谈自己的情况，面试的校长看了看简历，问我觉得自己经经历过的最自豪的事情和最辛苦的事情是什么？他对答案不是很满意吧，他提了一些建议，基本上都是他在说，我在一直嗯嗯嗯，最后就说让我先回去吧今
面试职位： 课程顾问
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