久远谦长(北京)管理咨询有限公司简介
meritco services combines analytical tools and methodologies originated from world leading consulting firms with china’s market insights, then provides cost effective solutions to help local and international clients at different development stages to sustain solid growth. meanwhile, we have close connections and case experience with a number of leading local and international private equity funds by providing complete value chain services including target selection, pre-due diligence, due diligence and portfolio management
meritco consultants receive exposure to top-tier clients and high-profile studies across various industries. founded on spirit of fairness and transparency, meritco created an incentive principle that allows every contributing member to share the success of the firm. as a result, meritco services enjoys a high-powered group of professionals with experience from world-class firms and education background from top-tier universities.
久远谦长(北京)管理咨询有限公司的排名
- 北京人气企业招聘排名 未上榜
- 北京咨询人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 北京法律/咨询/认证人气企业招聘排名 未上榜
久远谦长(北京)管理咨询有限公司的工资
共有42条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
久远谦长(北京)管理咨询有限公司的招聘
查看全部 >共有67条招聘职位数据,最新时间为:2022.08.12
-
20-50K
- 1年以上
- 本科
- 2022.08.12
-
30-50K
- 3年以上
- 本科
- 2022.08.12
-
4-5K
- 应届毕业生
- 大专
- 2022.06.04
-
4-5K
- 应届毕业生
- 大专
- 2022.04.30
-
25-50K
- 1年以上
- 博士
- 2022.04.27
久远谦长(北京)管理咨询有限公司的需求
共有67条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
-
职位需求数:29 29 统计近一年职位数据所得
-
-
+81% 2021年
-
+129% 2020年
职位需求增长速度:+81% +81% 2021年相较于2020年 -
久远谦长(北京)管理咨询有限公司的面试
查看全部 >共有6条久远谦长(北京)管理咨询有限公司面试数据
-
2022-09-05
(上海)英语翻译面试经验
面试后大概2天收到面试结果,面试问题有:01.五分钟翻译文章;02.自我介绍。常规流程,英文自我介绍,然后翻译一篇英文文章。
面试职位: 英语翻译
- 有难度,但有机会
- 面试通过了
-
2022-07-29
(成都)IA面试经验-成都IA面试经验
面试过程:整个过程HR的态度比较好,同时第一次面试是群面,首先自我介绍然后面试官逐个提问,之后进行案例分析没有讨论,我的案例就是问一个英语培训机构进行转型,需要你给出转型建议,你的思考思路最好是不给出准确答复,
面试职位: IA
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2022-07-12
(成都)information analyst面试经验-成都informationanalyst面试经验
面试过程:线上,三个候选人一个面试官。首先是依次自我介绍,然后三个人选择一个无领导小组讨论的题进行讨论,有半个小时的时间。总结结果后,HR依次进行一对一提问。面试官问的面试题:1.为什么选择咨询行业?为什么选择
面试职位: information analyst
-
2021-12-31
(成都)Infmationanalyst面试经验-成都Informationanalyst面试经验
面试过程:视频面试,先自我介绍,然后案例分析,最后面试官问问题,然后面试官说明岗位要求,岗位发展,HR很亲切语速适中面试官问的面试题:你为什么想做咨询?父母影响自己最大的一点?还有最欣赏自己的优点有哪些?最有成
面试职位: Infmationanalyst
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