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企业登录/注册强生简介
拥有125年历史的美国强生公司是世界上最具综合性、业务分布范围最广泛的健康护理产品的制造和服务企业，为消费品、制药以及医疗器材和诊断产品市场提供全面的产品和服务。强生公司连续多年名列《财富》“全球最受尊敬的公司”排行榜前列。
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强生公司一致注重在中国的发展，强生（中国）有限公司1992年在上海市闵行经济技术开发区成立，是强生公司在中国大陆设立的首家独资企业，致力于生产和推广高品质的适合各种年龄段的个人卫生护理用品，推动中国家庭健康护理水平的提高，公司的产品不仅供应国内消费品市场，而且还出口供应国际市场。强生（中国）有限公司的使命是成为中国最受信赖的消费类健康保健公司。公司致力于生产和销售高品质的个人保健产品，以增进中国家庭的健康。
强生的排名
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
强生的工资
共有517条工资数据，来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得，平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
强生的招聘
查看全部 >共有916条招聘职位数据，最新时间为:2024.01.11
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17-23K
- 5年以上
- 本科
- 2024.01.11
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20-30K
- 5年以上
- 本科
- 2023.12.28
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20-30K
- 应届毕业生
- 本科
- 2023.12.18
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20-30K
- 应届毕业生
- 本科
- 2023.12.18
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20-30K
- 应届毕业生
- 本科
- 2023.12.18
月薪问答强生的需求
共有916条需求数据，来源于该企业全网职位发布数据，该统计数据仅供参考；
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职位需求数：439 439 统计近一年职位数据所得
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+575% 2021年
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+16% 2020年
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+460% 2019年
职位需求增长速度：+575% +575% 2021年相较于2020年 -
强生的面试
查看全部 >共有11条强生面试数据
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2022-01-07
(北京)人力资源实习生面试经验
面试过程：我通过学校的实习微信群得到了相关的招聘信息。在面试前，先进行了电话面试，重点问了我先前的实习经历。单人面试，两个面试官，一个是HR，另一个是面试的岗位的未来领导。首先让我做了简单的自我介绍，然后重点问
面试职位： 人力资源实习生
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2021-12-30
(西宁)ts技术支持工程师面试经验-西宁ts技术支持工程师面试经验
面试过程：大概四轮面试，从人事打电话面试~线上幻灯片讲解考核，可能是带你的师傅问一些专业问题，主要看学习能力~实地考察学习~大区经理面试面试官问的面试题：离职的原因，关于未来长期的规划及工作稳定性的打算，关于自
面试职位： ts技术支持工程师
- 有难度，但有机会
- 有机会通过，但还未收到通知
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2021-12-30
(北京)产品技术专员面试经验-北京产品技术专员面试经验
面试过程：四轮面试hr小区经理大区经理全国总监，校招生面试完时间在30分钟左右，比较难，问题很多，节奏很快，比较激进面试官问的面试题：深挖简历内容，最骄傲的事，你有什么优点，别人怎么评价你，你遇到过什么困难，怎
面试职位： 产品技术专员
- 面试困难
- 面试通过了
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2021-12-29
(武汉)营销管培生面试经验
面试过程：一开始先是HR时间联系，得到了具体的时间后，给发了面试通知邮件；根据规定的时间到了公司，先群面后单面，群面内容是一个case讨论，总体比较温和有序；单面主要是针对简历的深挖，面试官态度很好，会针对简历
面试职位： 营销管培生
强生的问答
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- 中文名称 强生(中国)投资有限公司
- 详细地址 长宁
- 注册资金 5000万以上￥
- 成立日期 1998-05-21
该企业工商校验数据由天眼查提供
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