江苏金至尊纺织品有限公司面试试题是什么?江苏金至尊纺织品有限公司怎么面试的?

找工易简历库共有77个童鞋曾在江苏金至尊纺织品有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道江苏金至尊纺织品有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

区域督导：
1、产品定位：根据区域店铺各个时间段的实际情况对店面做产品定位、货品的合理调控，把产品调整到最合适的状态。
2、滞销品：根据不同店面不同时间段的滞销品做出相应的销售方案，如调整陈列位置、手法、降价、套餐、赠
送等。
3、价格定位：根据区域店铺的竞争情况和自身情况，把每个产品的价格调整到最适合当地销售。
4、活动促销：做好每天朋友圈品牌推广内容；
每周特价、秒杀、套餐等活动方案并落实推广；
每月节日小活动方案并落实推广；
每季度大活动整体方案并落实推广；
开业活动整体方案并落实。
5、正常运营：落实店铺正常的运营落实，如会员、分销、异业联盟、抖音等系统的引流、截留、回流、裂变的营销方案，提成店铺业绩，并每月不低于1次正常维护，进行产品专业知识、陈列知识、销售技巧、货品整理、管家婆系统等相关培训；
7、信息收集：负责收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导
8、客户管理：按照公司要求及加盟协议规定，规范服务及管理片区的经销商、加盟商；
业务经理：

岗位职责：
1、负责区域加盟商、经销商的开发、跟踪及促成；
2、负责维护区域内试卖客户的销售与客情维护工作，建立公司良好形象；
3、负责协助维护部门对区域客户开展各种销售活动；
4、负责区域市场侵权假冒的监督与打击；
5、负责参与每季订货会的准备、接待、销售等相关工作。
任职要求：
1、有2年业务相关经验者优先。
2、会开车，能够适应出差
渠道拓展：

1、负责区域市场的加盟商，经销商等目标客户的开发，跟踪以及促成。
任职要求：
1、有2年业务相关经验者优先。
2、能够适应出差
去江苏金至尊纺织品有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

*面试职位：
*面试难度：
*面试时间：
2024年

2023年

2022年

2021年

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月
*面试过程：

*面试感受：

很不错

一般

不好

*面试结果：

面试通过

有机会通过

希望不大

面试未通过

*面试来源：

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