广东万年青制药有限公司简介
广东万年青制药有限公司是在有五十多年历史的原广东省汕头制药厂基础上经过改制形成的一家大型现代化制药企业,为进一步加速企业的发展,公司斥资一个多亿,新建现代化厂房,成为广东省最具规模的综合性制药企业,并全厂通过了GMP认证,公司拥有十余个剂型,104个国药准字号品种,深受消费者的喜爱,几十年来一直畅销不衰;销售网络遍布全国各地及国外,计划在三年内达到5个亿的销售规模,现因公司发展需要,需招聘所述人才。
有意者请将个人资料邮寄或电子邮件传至本公司,请在信封上注明所应聘的区域和职位字样。(详情可登陆我公司网站查询)
广东万年青制药有限公司的排名
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
广东万年青制药有限公司的工资
共有1354条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
广东万年青制药有限公司的需求
共有430条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:5 5 统计近一年职位数据所得
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-92% 2020年
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-66% 2019年
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-7% 2018年
职位需求增长速度:-92% -92% 2020年相较于2019年 -
广东万年青制药有限公司的面试
查看全部 >共有3条广东万年青制药有限公司面试数据
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2021-11-09
(成都)兼学术专员面试经验
面试过程:一轮hr面试,二轮市场部经理面试,三轮总经理面试,考察表达能力和学术能力,表达良好就可通过面试面试官问的面试题:针对工作经历提问,主要包括几段工作经历的离职原因,工作内容,进行提问,还有阐述自己的优点
面试职位: 兼学术专员
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2021-11-09
(成都)兼学术专员面试经验-成都兼学术专员面试经验
面试过程:一轮hr面试,二轮市场部经理面试,三轮总经理面试,考察表达能力和学术能力,表达良好就可通过面试面试官问的面试题:针对工作经历提问,主要包括几段工作经历的离职原因,工作内容,进行提问,还有阐述自己的优点
面试职位: 兼学术专员
- 面试难度一般
- 感觉一般
- 面试通过了
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2021-06-11
(成都)兼学术专员面试经验
面试过程:一轮hr面试,二轮市场部经理面试,三轮总经理面试,考察表达能力和学术能力,表达良好就可通过面试面试官问的面试题:针对工作经历提问,主要包括几段工作经历的离职原因,工作内容,进行提问,还有阐述自己的优点
面试职位: 兼学术专员
- 面试难度一般
- 感觉一般
- 面试通过了
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