北京纳通医疗技术有限公司简介
作为集团中发展迅速的专业公司之一,北京纳通医疗技术有限公司坚持以人为本,集合起一个理念统一、务实高效的团队。
我们为员工提供良好的培训机会和职业发展空间、良好的薪酬激励机制和完善的福利待遇。
Email:[email protected]; [email protected]; [email protected]; [email protected]
北京纳通医疗技术有限公司的排名
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
北京纳通医疗技术有限公司的工资
共有156条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
北京纳通医疗技术有限公司的招聘
查看全部 >共有235条招聘职位数据,最新时间为:2024.01.22
-
15-25K
- 应届毕业生
- 硕士
- 2024.01.22
-
6-8K
- 应届毕业生
- 本科
- 2024.01.16
-
- 应届毕业生
- 本科
- 2024.01.16
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50-80K
- 5年以上
- 本科
- 2023.12.27
-
15-30K
- 应届毕业生
- 硕士
- 2023.12.22
北京纳通医疗技术有限公司的需求
共有235条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:107 107 统计近一年职位数据所得
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+873% 2021年
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+450% 2020年
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-75% 2019年
职位需求增长速度:+873% +873% 2021年相较于2020年 -
北京纳通医疗技术有限公司的面试
查看全部 >共有3条北京纳通医疗技术有限公司面试数据
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2021-12-01
(杭州)一般会计人员面试经验
面试过程:视频面试。北京总部给杭州招的人员,面试姐姐很有耐心,总体介绍了一下公司情况,问了个人基本情况,离职原因,未来发展方向等基础性问题,更深的专业问题没有问,是等二面经理才问吧,后续没通过就不太清楚了面试官
面试职位: 一般会计人员
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2021-11-09
(北京)财务助理面试经验
面试过程:先打电话,人力在电话里问了一些相关问题,后来让去北京面试,先做性格测试。然后人力面试,然后是经理面试面试官问的面试题:先打电话,人力在电话里问了一些相关问题,后来让去北京面试,先做性格测试。然后人力面
面试职位: 财务助理
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2021-07-01
(杭州)一般会计人员面试经验
面试过程:视频面试。北京总部给杭州招的人员,面试姐姐很有耐心,总体介绍了一下公司情况,问了个人基本情况,离职原因,未来发展方向等基础性问题,更深的专业问题没有问,是等二面经理才问吧,后续没通过就不太清楚了面试官
面试职位: 一般会计人员
- 面试难度一般
- 面试未通过
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