个人账户登录
企业登录/注册-
-
匿名用户
合肥
产品经理
- 对公司评分：
- 房补，交通补助，公积金，补充保险都有
- 公司福利怎样福利？房补，交通补助，公积金，补充保险都有，福利待遇好，食堂好吃，工资在合肥还算不错，公司薪酬体系完善，一年基本上有两次调薪的机会，工资涨幅大概百分之十，涨幅可观，我觉得公司的薪酬体系较为完善，具体还是要看个人能力吧做得好就可以...
- 2022-02-08
-
-
-
匿名用户
合肥
售前咨询
- 对公司评分：
- 节奏看项目，项目多的时候比较忙
- 公司的工作节奏怎么样？节奏看项目，项目多的时候比较忙。下班基本准时，但带电脑回家。需要及时响应需求。周末偶尔加班，加班没有补助公司福利怎样福利？房补没有，交通补助200多。公司有班车。公积金按基本工资70%缴纳比例10%。有补充保险，食堂饭...
- 2021-10-11
-
科大讯飞招聘新员工有正式合同和五险一金吗？
通过网友的爆料，科大讯飞是有签订劳动合同与五险一金； 其中共有54位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及36位网友提供了有五险一金的数据。
科大讯飞 签订正式劳动合同情况：
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
该投票最新更新于：2023-05-06 09:10:14，由用户 iP：223.104.40.104 提供。
- 科大讯飞有无帮员工购买五险一金：
-
我们来看下，该企业还有其他什么福利：
该企业最多的福利是福利类（班车,班车接送,包吃等）； 如果您还知道该企业有其他福利，欢迎提供给我们[爆料]。
看看用户怎么说：
查看全部 >了解该企业其他职位劳动合同与社保情况：
- 项目助理实习生： 工作职责：1.项目工作协助（跟踪进度，项目文档整理，协助测试）2.合同订单协助（合同整理、订单跟踪
- 印章助理： 岗位职责：1、打印各部门需用印的合同并完成盖章
- Java高级开发工程师： 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休、补充医疗保险
- 供应链管理部-合同管理员-合肥： 任职要求：1、本科及以上学历，有大型企业合同管理或供应链管理审计工作经验者优先2、掌握系统的合同管理、风险管控、审计等基础知识3、熟练使用E
- 智慧城市-合同管理实习生-合肥： 1、负责合同文稿校对、打印、用章、邮寄
- 供应链管理部-实习生： 岗位职责：1.日常合同用印，签返合同扫描、归档
- 智慧城市-销售部-客户经理： 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、带薪年假、周末双休、绩效奖金、年轻化团队
- 法律与知识产权部-法务BP-合肥： 案应对和系统化解决的风险防范方案；3、参与重大产品或项目合作的商业合作谈判，起草、审核、修订各类业务合同和合同模板；4、规划并组织针对业务一线的法律风险培训；5、处理上级临时交办的其他相关工作
- 法律与知识产权-合规顾问-北京： 全事件响应等；4、负责个人信息保护相关协议、条款的撰写、审核及优化，包括产品隐私政策、数据处理协议、合同中数据处理条款等；5、负责合规战略落地，为业务提供专业培训；6、其他个人信息保护合规相关事务
- 法律与知识产权部门-合规顾问-合肥： 全事件响应等；4、负责个人信息保护相关协议、条款的撰写、审核及优化，包括产品隐私政策、数据处理协议、合同中数据处理条款等；5、负责合规战略落地，为业务提供专业培训；6、其他个人信息保护合规相关事务
劳动合同&社保知识推荐：
查看全部 >-
2020-08-22
签订三方协议违约有什么后果
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本...
-
2020-08-22
劳动合同必备条款
一、劳动合同必备条款1、劳动合同期限。2、工作内容和工作时间。3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施，女工和未成年人的特殊保护，以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进...
-
2021-03-10
产检费用可以报销吗
有生育保险的产检费用是可以报销的，前提是不要使用医保卡支付，如果用医保卡支付了，那么生育保险就报不到了。对于生育保险的不同，保障项目有不一定的标准，所以在生育保险报销的时候，要准备好相关材料，能够快速...
大家都关注的企业推荐
添加公司福利
温馨提示：
企业薪酬
16631
来自最近1年2961条薪酬数据分析
-
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握
QQ交谈
