唐山市兴盛房地产开发有限责任公司面试试题是什么?唐山市兴盛房地产开发有限责任公司怎么面试的?

唐山市兴盛房地产开发有限责任公司

5462

唐山
房地产开发
少于50人
其他性质

年终奖
餐补
双休
社保
正式合同
培训

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找工易简历库共有49个童鞋曾在唐山市兴盛房地产开发有限责任公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道唐山市兴盛房地产开发有限责任公司是怎么面试的，欢迎爆料。

材料采购员：
1、负责采购材料的质量，控制材料成本。
2、根据项目部提出的材料计划单及时采购所需要的
材料，协调工地材料进场时间，按时、按质、保量地组织各种材料，保证工地正常进行。
3、整理材料库及材料供应商名单，维护与合作商的关系，不断开发新的优质供应商。
4、根据材料供应情况，能独立进行市场询价、调研分析，向领导汇报，及时掌握材料市场的价格信息，收集整理第一手资料。
5、材料成本的核算工作,核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。
6、负责各项目采购数据录入、统计及材料采购台账。
7、完成采购合同的签订并督促跟踪履行情况。
8、完成领导交办的其他工作。
分公司总经理：
①根据公司董事会决议，组织制订分公司经营方针、经营目标、经营
计划，分解到各部门并组织实施。
②负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
③提出公司组织机构设置方案。
④提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的
工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力
战斗力。
⑤负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。
⑥负责公司投资项目选定。
⑦负责审核公司经营费用支出。
⑧决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有
经营指挥权和各种资源分配权
注：年龄36以内，本科学历，能接受外地工作，优秀者可适当放宽条件
营销策划主管：
岗位职责:
1、负责项目营销策划部门的日常工作。
2、进行项目相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施。
3、负责公司的企业文化建设及品牌推广。
4、组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向(产品类型、价格、热销户型
等信息)，撰写市场调研报告。
5、负责与相关媒体、广告对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、
宣传、跟进等实施工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;

2、人品端正、工作细致负责，具备优秀思考、理解、团队合作和适应能力;

3、心态积极、有激情、思路清晰、执行力强;

4、才华横溢、知识结构全面，具有较好的管理经验。
去唐山市兴盛房地产开发有限责任公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

唐山万达铁路工程有限公司

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