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企业登录/注册西安莲湖知培乔登美语培训中心简介
学校主营：主要从事幼少儿纯正美式英语教学；
学校宏图：预计3年内在西安市建成五所分校，5年内打造成西安市英语培训知名品牌；
学校现状：目前高新旗舰校区已经投入使用，位于西安市高新区，教学面积500平米，教学环境优良，并配有可触摸互动电子屏。曲江校区、凤城校区、经开校区、泾河校区目前正分别处于考察筹备阶段；
课程设置：学校将开展幼儿数字教学及趣味英语，采用12到15人精品小班教学；
培训方向及目标：公司为每位员工提供一流师资培训，包括西安英语专家培训，参与省级英语教育研讨会；
用人机制：公司首批员工已经入职，第二批员工将于4－－6月份培训试用，7月份合格员工将分别派往分校负责，满一年以上工作年限的员工将于年终进行后备干部考核，合格者将分别委派为分校教学校长、教务主管、咨询师、金牌教师、总校教务长、培训师等职位；
薪酬制度：学校采用底薪+学时奖金制度，鼓励多劳多得，每一学年结束全体教师参加加薪测试，业务素质结合当年完成教学任务每位教师分不同档次加薪；
这里有个性化的人文关怀，有公平的竞争环境，有完善的激励体制和任你飞翔的自由空间
学校宏图：预计3年内在西安市建成五所分校，5年内打造成西安市英语培训知名品牌；
学校现状：目前高新旗舰校区已经投入使用，位于西安市高新区，教学面积500平米，教学环境优良，并配有可触摸互动电子屏。曲江校区、凤城校区、经开校区、泾河校区目前正分别处于考察筹备阶段；
课程设置：学校将开展幼儿数字教学及趣味英语，采用12到15人精品小班教学；
培训方向及目标：公司为每位员工提供一流师资培训，包括西安英语专家培训，参与省级英语教育研讨会；
用人机制：公司首批员工已经入职，第二批员工将于4－－6月份培训试用，7月份合格员工将分别派往分校负责，满一年以上工作年限的员工将于年终进行后备干部考核，合格者将分别委派为分校教学校长、教务主管、咨询师、金牌教师、总校教务长、培训师等职位；
薪酬制度：学校采用底薪+学时奖金制度，鼓励多劳多得，每一学年结束全体教师参加加薪测试，业务素质结合当年完成教学任务每位教师分不同档次加薪；
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西安莲湖知培乔登美语培训中心的排名
- 西安人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
西安莲湖知培乔登美语培训中心的工资
总结历年的工资水平
共有178条工资数据，来自用户发布及网络收集的信息
近年工资趋势：
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得，平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
西安莲湖知培乔登美语培训中心的需求
总结历年的职位需求
共有34条需求数据，来源于该企业全网职位发布数据，该统计数据仅供参考；
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职位需求数：1 1 统计近一年职位数据所得
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-95% 2020年
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+250% 2019年
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+0% 2018年
职位需求增长速度：-95% -95% 2020年相较于2019年 -
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