广州大运汽车销售有限公司

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  • 广州
  • 少于50人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 五险一金
  • 餐饮补贴
  • 包住宿
  • 赞同

广州大运汽车销售有限公司简介

大运公司始终坚持“建立具有敦厚理念及价值观的企业文化,成为对社会贡献最有成就的企业”的发展目标,为打造世界知名卡车品牌而不懈奋斗。
  企业文化
  企业目标:建立具有敦厚理念及价值观的企业文化,成为对社会贡献最有成就的企业。
  企业理念:理想是灵魂,服务是生命,创新是血液,和谐是动力,信用是桥梁,人才是支柱。
  企业精神:业精于勤。
  经营方针:成本效益化,管理目标化,组织扁平化,价值最大化。
  质量方针:追求卓越,以质取胜,持续改进,顾客满意。企业文化阐释
  工作作风:严谨细致,精益求精,规范到位,勇于创新。
  服务理念:把微不足道的事情做得完美无瑕。
  用人理念:是人才不管东西南北,选人才不分贵贱高低,用人才不惜厚股重金,待人才不忘诚信仁义。
  十荣十耻:大运“十荣十耻”荣辱观
  以爱护大运为荣,以损害大运为耻
  以勇于担当为荣,以推诿扯皮为耻
  以高效执行为荣,以拖延妨碍为耻
  以团结协作为荣,以各自为政为耻
  以精益求精为荣,以敷衍了事为耻
  以学习创新为荣,以不思进取为耻
  以服务满意为荣,以顾客抱怨为耻
  以厉行节约为荣,以铺张浪费为耻
  以安全生产为荣,以疏于防范为耻
  以遵规守纪为荣,以违规乱纪为耻

广州大运汽车销售有限公司的排名

企业好评度:
39% 39%
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广州大运汽车销售有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有175条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

广州大运汽车销售有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有85条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    2 2 统计近一年职位数据所得
  • 招聘地区分布: 招聘学历分布:
  • -92% 2020年
    -43% 2019年
    +214% 2018年
    职位需求增长速度:
    -92% -92% 2020年相较于2019年
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