个人账户登录
企业登录/注册
绿地香港招聘新员工有正式合同和五险一金吗？
通过网友的爆料，绿地香港是有签订劳动合同与五险一金； 其中共有28位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及19位网友提供了有五险一金的数据。
绿地香港 签订正式劳动合同情况：
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 绿地香港有无帮员工购买五险一金：
-
我们来看下，该企业还有其他什么福利：
该企业最多的福利是福利类（包吃,包三餐,补充医疗保险等）； 如果您还知道该企业有其他福利，欢迎提供给我们[爆料]。
看看用户怎么说：
查看全部 >了解该企业其他职位劳动合同与社保情况：
- 招商营运专员： 空铺招商工作，如商家资源的开发、维护和优化工作、招商业务洽谈、签约管理工作等；5、负责对项目商户档案合同的管理、建档、查询等；6、协助上级处理日常部门内日常工作等
- 招商高级经理/经理/主管： ；7、关注商户需求，建立与商户之间良好的沟通桥梁；8、负责对招商合同的管理、建档、查询，负责组织建设（制订）招商管理、运营管理制度等系列标准文件，并形成成果
- 招商经理/主管/专员： ；7、关注商户需求，建立与商户之间良好的沟通桥梁；8、负责对招商合同的管理、建档、查询，负责组织建设（制订）招商管理、运营管理制度等系列标准文件，并形成成果
- 招商营运专员/招商文员： 描述：1、协助上级领导完成区域内各项目招商数据及商户数据统计及整理工作；2、负责招商营运部商务条件及合同审批oa流程提报等工作
- 销售内勤 / 案场行政： 职位描述：1、案场档案管理工作：案场合同档案管理、案场各类流转单、销售文件的归档
- 案场行政： 1、案场档案管理工作：案场合同档案管理、案场各类流转单、销售文件的归档
- 薪酬绩效经理： 度人员盘点工作，做好人员晋升、调动的胜任力考核工作5、领导交代的其他工作6、完成日常薪资、福利发放、社保缴纳及员工档案管理工作
- 招商营运主管/专员： 理部门日常工作事务及其它部门的相关配合工作4.负责招商方面相关数据、报告的制作及整理5.负责招商相关合同及其他招商文件资料的管理、归类、建档和保管工作6.完成上司交办的其他任务任职要求：1.本科及以上
- 大客户经理： 任职要求：1、25~35岁，本科以上学历；2、有2年以上地产、媒体、保险、金融销售岗经验，具有高端产品销售工作经验优先
- 薪酬绩效经理： 度人员盘点工作，做好人员晋升、调动的胜任力考核工作5、领导交代的其他工作6、完成日常薪资、福利发放、社保缴纳及员工档案管理工作
劳动合同&社保知识推荐：
查看全部 >-
2020-08-22
签订三方协议违约有什么后果
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本...
-
2020-08-22
劳动合同签订期限
一、劳动合同期限一般签多长时间？根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...
-
2021-03-10
产检费用可以报销吗
有生育保险的产检费用是可以报销的，前提是不要使用医保卡支付，如果用医保卡支付了，那么生育保险就报不到了。对于生育保险的不同，保障项目有不一定的标准，所以在生育保险报销的时候，要准备好相关材料，能够快速...
大家都关注的企业推荐
添加公司福利
温馨提示：
企业薪酬
15662
来自最近1年578条薪酬数据分析
-
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握
QQ交谈
