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- 匿名用户 收展员
- 对公司评分:
- 看个人能力,薪酬体系完善,工资涨幅看个人能力
- 公司涨工资时长及涨幅?看个人能力,薪酬体系完善,工资涨幅看个人能力,一个方向是发展团队,团队人数越多,工资越高,一般四个有效人力就可以升为组经理,奖励很高,还有一个就是佣金也很高,你的个人能力越强,工资也就越高,薪酬体系很完善。在公司工作,...
- 2021-12-20
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- 匿名用户 南昌 人力岗
- 对公司评分:
- 工作节奏快,经常无条件加班
- 公司的工作节奏怎么样?工作节奏快,经常无条件加班,周末需要加班,没有加班补助,主要看绩效考核,保费完成情况,来定绩效和年终奖在该企业工作压力大吗?有,业务考核,团队人数,保费客户数,经常无条件加班,领导带着员工磨洋工,工作环境还好,有归属感...
- 2021-11-03
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- 匿名用户 内勤
- 对公司评分:
- 内勤非常累,围着业务员转,各种数据
- 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?内勤非常累,围着业务员转,各种数据,各种会,每天晚上开会到8.9点中,哪怕没有你的事,只要你是内勤就要参会。周六周日还要参加平台,晋升机会很小,工资基本不怎么涨,各级别差距蛮大的。公司有年终奖吗?有年终奖...
- 5
- 2021-10-21
中国人寿保险有带薪年假吗?
- 有带薪年假 70% 28票
- 没有或很少 30% 12票
说明:关于中国人寿保险带薪年假情况怎么样,40名网友参与投票, 28票(70%)反馈有带薪年假,12票(30%)反馈没有或者很少。 该投票最新更新时间 2022-11-12 18:55:51,由用户 ip:61.149.219.184 提供。
中国人寿保险是否有年终奖?
- 有年终奖 68% 68票
- 没有年终奖 32% 32票
说明:关于中国人寿保险是否有年终奖, 100名网友参与投票,68票(68%)反馈有年终奖,32票(32%)表示没有年终奖。
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- 综合金融专员: 【工作福利】免费培训法定节假日年终奖带薪旅游【薪资待遇】底薪+津贴+提成+奖励
- 储备主管: 度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月8000-15000元2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)
- 营业部经理: 项业务活动,并提供专业的辅导与训练;职位福利:每年多次调薪、带团队、全勤奖、定期团建、弹性工作、带薪年假、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点:央企
- 综合金融高级理财规划师: 富传承为普通客户提供大病医疗养老教育金等服务电话与网络沟通维护老顾客【福利待遇】:周六日双休各种法定节假日都休息【任职要求】大专及以上学历年龄25-45岁思维敏捷学习社交能力强从事过相关销售
- 人事专员: 上班时间:上午:8:00-11:30下午:1:30-5:30每周六下午休息,每周日全天休息节假日正常休息
- 保险经纪人: 8点半到下午五点半,可提前下班,周末双休;3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等
- 人事专员: 工作时间:早上8:30-下午4:30周末双休节假日正常休息年龄:21-50周岁
- 销售内勤: 专业知识能力强,能做好客户服务工作;4、有一定的抗压能力;职位福利:五险一金(商业)、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪、管理津贴、多项津贴补充职位亮点:1.晋升发展无受限2.专
- 保险售后服务: 工作时间:朝九晚五,周末双休节假日正常休息薪资待遇:5k-7k详情面聊职位福利:周末双休、节日福利、员工旅游、绩效奖金、弹性工作
- 金融产品服务顾问(客户资源高端+双休): 工作时间:早九晚五,午休2小时,周末法定节假日休息职位福利:绩效奖金、全勤奖、五险一金、不加班、周末双休、定期团建、员工旅游
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2021-03-10
停工停产期间待遇如何计算
(一)停工、停产在一个工资支付周期内比如:工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始停产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。换句话说,这段期间因单位原因停工、停产的,视为员工仍...
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2021-03-10
什么病可以申请医疗期
医疗期的申请与疾病的种类无关,不论是什么疾病,只要医生认为应该休息,就应核定医疗期,根据本人工龄长短确定医疗期的期限。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条:医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停...
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2021-03-10
哺乳假的规定是什么
关于国家的相关规定,主要有以下几个方面:1、《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多...
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2021-03-10
年假规定
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工...
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2021-03-10
国庆假期的工资怎么算的
国庆节放假工资怎么算《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
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2021-03-10
三八妇女节放假吗
三八妇女节必须放假吗妇女节放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节属于法定假日。休假待遇:《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放...
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2021-03-10
春节放假工资怎么算
一、春节放假休息有工资吗春节放假有工资,按照劳动法等相关律规定,用人单位法定节假日期间应当向劳动者支付劳动报酬,春节属于法定节假日,用人单位如果没有足额支付工资或者扣工资,劳动者可以向用人单位主张。法...
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2021-03-10
休探亲假扣工资吗
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位...
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2021-03-10
陪护假工资怎么计算
陪护假工资怎么计算目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为1...
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2021-03-10
请丧假需要什么条件
休丧假的条件是什么丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己...
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