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1、如述职位要求具有3年以上工作经验；
2、必须具备大学本科以上学历，中级以上技术职称；
3、专业人员必须持有执业资格证书。应聘方式：有意者请于2006年3月31日之前，将贴有本人照片的详细的个人简历、毕业证、学位证、职称证、身份证复印件邮寄至本公司。并在信封上注明应聘职位。更多信息请登陆天明公司网站。恕不接待电话垂询及来访，合则约见。应聘资料恕不退还。
天明集团的排名
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
天明集团的工资
共有295条工资数据，来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得，平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
天明集团的招聘
查看全部 >共有160条招聘职位数据，最新时间为:2022.09.03
-
15-25K
- 应届毕业生
- 大专
- 2022.09.03
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15-25K
- 应届毕业生
- 大专
- 2022.09.03
-
25-40K
- 5年以上
- 本科
- 2022.08.17
-
15-20K
- 应届毕业生
- 大专
- 2022.08.16
1、艾草销售行业总经理- 带薪年假
- 定期体检
- 餐补
-
15-20K
- 5年以上
- 本科
- 2022.05.02
月薪问答天明集团的需求
共有160条需求数据，来源于该企业全网职位发布数据，该统计数据仅供参考；
-
职位需求数：4 4 统计近一年职位数据所得
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-85% 2019年
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+1671% 2018年
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天明集团的面试
查看全部 >共有9条天明集团面试数据
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2022-01-07
(郑州)人力主管面试经验
面试过程：总共两轮面试。初面是专业面试（人力主导）；复试是群面（董事长亲自面试）。初面寿险自我介绍，个人学历家庭等等，然后介绍之前工作的经验和内容，相对应的提出了几个问题，之后询问了职业规划。复试是群面，大概在
面试职位： 人力主管
-
2021-12-31
(郑州)人力资源专员面试经验
面试过程：到那里填了简历，然后面试时作介绍觉得我之前的行业与他们公司差距太大，直接结束了面试，麻烦搜索简历时认真筛选，觉得不合适为啥还打电话让去面试，浪费时间面试官问的面试题：做了自我介绍后，直接让问她问题了，
面试职位： 人力资源专员
-
2021-12-29
(郑州)总裁助理面试经验
面试过程：人事部的进行第一次面试，第二天主管进行第二次面试，第三天总裁进行第3次面试，面试共3次，面试通过后，发入职通知的邮件，要求你去进行体检，体检合格后入职。面试官问的面试题：1.自我介绍，介绍一下教育和工
面试职位： 总裁助理
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2021-12-07
(郑州)人力主管面试经验
面试过程：总共两轮面试。初面是专业面试（人力主导）；复试是群面（董事长亲自面试）。初面寿险自我介绍，个人学历家庭等等，然后介绍之前工作的经验和内容，相对应的提出了几个问题，之后询问了职业规划。复试是群面，大概在
面试职位： 人力主管
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