华为经理面试
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- 匿名用户 面试了职位: 合作经理 2022-07-26
- 面试总体感受:面试官很nice面试过程感受:还不错,华为也在布局物联网领域
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- 匿名用户 面试了职位: 合同经理 2022-07-22
- 深圳罗湖合同经理面试经验
- 面试过程:群面,问性格和专业方面问题面试官问的面试题:专业技能方面问题
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- 匿名用户 面试了职位: 客户关系经理 2022-07-22
- 深圳客户关系经理面试经验
- 面试过程:面试包括群面和单面,群面为无领导小组讨论。面试官问的面试题:对公司的认识。自己的优缺点。实习经历。为什么要应聘华为。
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- 匿名用户 面试了职位: 产品行销经理 2022-07-21
- 深圳产品行销经理面试经验
- 面试过程:自我介绍。然后5个人一组,讨论三个问题。3分钟白板展示。互相提问,面试官提问。十个人刷了3个,只要不是不合群特别离谱,就没问题。面试官问的面试题:评价组员,选淘汰的,晋级的,压力问题挺多。然后后面再补充。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。?。?。。。。
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- 匿名用户 面试了职位: 客户接待经理 2022-07-21
- 深圳客户接待经理面试经验
- 面试过程:面试有两轮,第一轮分组,一组六人,问了些常规问题,自我介绍,为什么选择华为,说一件事证明你的危机处理能力第二轮是第一轮每组通过的两人面试面试官问的面试题:面试有两轮,第一轮分组,一组六人,问了些常规问题,自我介绍,为什么选择华为,说一件事证明你的危机处理能力第二轮是第一轮每组通过的两人面试
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- 匿名用户 面试了职位: 高级营销经理 2022-07-21
- 深圳高级营销经理面试经验
- 面试过程:先是电话通知面试,电话面试第一轮了解背景和工作经验,然后通过可就面对面沟通项目经验,通过后参加集体面试,通过了六人力资源部面试,然后资格审查,然后证件审查,然后总部审核通过了,高层面试,通过后报道培训签合同面试官问的面试题:学习背景,工作经验,项目经验,性格特征,如何面对压力,如何协调资源,如何理解职位要求
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- 匿名用户 面试了职位: 产品行销经理 2022-07-21
- 全球分配产品行销经理面试经验
- 面试过程:主要就是问简历上的科研项目。会问的非常的细,然后可能会针对你的项目对你进行压力面试。嗯,让你自我介绍,然后问你对通信方面的一些了解,然后我是学机械工程的,所以他还压力面试,我就问我为什么要选通信,我觉得如果不是通信专业的,可以准备一下这个问题。面试官问的面试题:主要是询问我的科研项目。问我对996的看法。问我对美国打压华为的看法。问我科研的一些遇到的哪些问题?
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- 匿名用户 面试了职位: 客户关系经理 2022-07-21
- 上海客户关系经理面试经验
- 面试过程:这次的华为客户关系经理面试是社会招聘,下午2点10分开始面试,每个人按编号两个人一组进去面试,三个HR一起面试两个应聘者。开始分别做自我介绍,然后HR会根据你的简历和自我介绍的内容给应聘者提问,所有面试者进行完这一轮面试后,当场通知两个人进行下一轮面试,其他人回去等通知。面试官问的面试题:1.你的工作经验?2.你的兴趣爱好是什么?3.为什么来应聘华为?4.你对你这次应聘的岗位了解多少?
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- 匿名用户 面试了职位: 内控经理 2022-07-21
- 海外内控经理面试经验
- 面试过程:大概是年底为了冲绩效吧,华为的招聘也是蛮拼的,安排员工搜索各种简历推荐人员来面试。我的工作经验并不在内控这块,但也被推荐过去了。面试安排在杭州,经历了经典的华为群面,甚至连题目都不改一下,给出一堆选项按要求排序并给出一个理由。当然HR会在过程中不断challenge你。面试官问的面试题:说说你性格的优势和劣势?你人生中最成功和失败的事?会针对你的回答进行challenge
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- 匿名用户 面试了职位: 产品行销经理 2022-07-21
- 深圳产品行销经理面试经验
- 面试过程:14个人的群面,被分成两组,讨论的是手机对社会发展的利与弊。首先每个人自我介绍1分钟,然后看题思考3分钟,20分钟小组讨论时间,有一个白板供记录使用,选出一个发言者的角色进行最后的整理发言。最后可以补充。用一种类似于辩论的方式进行。期间一定要积极发言,不然没机会的。面试官问的面试题:自我介绍。每组发言完毕面试官会点名让某个同学起来回答问题,然后会问大家有不同的想法吗,可以进行反驳或者是补充。
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面试难度
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- 难度一般
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6.0
数据源于找工易用户,更新于2022-08-16
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